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株式会社コーチェットは、「すべての人が互いを生かし、育て合う社会をつくる」というビジョンを掲げ、個とつながりの変化と成長に伴走する企業です。同社は、リーダーの「健やかさ」とチームの「豊かさ」を重視し、「個の健やかさ」「つながりの健やかさ」「事業成果の豊かさ」を三位一体と捉える独自の哲学に基づき、持続可能な組織価値創造を支援しています。主要な事業として、自律的なチームづくりを目指す企業や組織に対し、一人ひとりのリーダーやチームにパーソナライズされた伴走型トレーニングを提供しています。具体的には、チームの課題解決を目的とした半年間のマンツーマンコーチングプログラム、代表の櫻本真理氏による実践的な講演、リーダーの疲弊を乗り越えるためのカウンセリングサービスを展開しています。 さらに、同社はテクノロジーを活用したサービスも提供しており、社員同士の良質なコミュニケーションを促進する日本初のピアコーチングクラウドツール「PEER+（ピアプラス）」を開発・提供しています。このツールは、横の1on1を支援し、成長や貢献を可視化することで相互の自己効力感を育み、学生の社会・感情的スキル向上にも寄与しています。また、スタートアップや中小企業の経営チームが持つバイアスを可視化し、意思決定の質を高める「経営チームの意思決定バイアスサーベイ（β版）」や、ジェネシア・ベンチャーズと共同開発したチームアセスメント『G-Owl（ゴウル）』も提供。教育機関向けには、鎌倉市の教育委員会や公立学校の校長・教頭職へのコーチングスキル習得プログラム実施実績もあります。 同社の強みは、代表の櫻本真理氏が元ゴールドマン・サックスの株式アナリストであり、エグゼクティブコーチ・システムコーチとしての豊富な経験と専門知識を持つ点です。その知見は書籍『なぜ、あなたのチームは疲れているのか？』としても出版され、多くのメディアで取り上げられています。顧客層は、大手企業からスタートアップ、中小企業、教育機関、大学起業部、医療機関まで多岐にわたり、多様な組織のリーダーやチームの変革を支援しています。VCとのパートナーシップも50社を突破し、国内スタートアップの活性化にも貢献。これらのサービスを通じて、リーダーがエネルギーを取り戻し、チーム全体にポジティブな影響を与える「好循環の起点」となることを徹底的に伴走支援するビジネスモデルを展開しています。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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