証券コード5870東証グロース · サービス業
- 所在地
- 〒486-0852 愛知県 春日井市 下市場町5丁目1番地16
- 法人番号
- 9010401147034
証券コード5870東証グロース · サービス業
愛知県春日井市に所在する、2019年設立・従業員(被保険者)237名の専門サービス(BPO・アウトソーシング)企業。
- 所在地
- 〒486-0852 愛知県 春日井市 下市場町5丁目1番地16
- 法人番号
- 9010401147034
証券コード5870東証グロース · サービス業
証券コード5870東証グロース · サービス業
愛知県春日井市に所在する、2019年設立・従業員(被保険者)237名の専門サービス(BPO・アウトソーシング)企業。
法人向け(金融・保険・小売・EC・専門サービス)個人向け
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ナルネットコミュニケーションズは、全国約13,000ヶ所以上の自動車整備工場と提携し、リース車両のメンテナンス受託を主軸とした自動車関連BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。同社は、創業以来培ってきた自動車整備・管理のノウハウ、広範な整備工場ネットワーク、そして自動車の維持・管理に関する膨大な情報を蓄積したデータベースを強みとしています。これらの資産を活かし、オートリース会社や一般企業、個人顧客に対し、車両の維持管理に関する多様なサービスを提供することで、モビリティ業界の変革期における「モビリティ・インフラ カンパニー」としての役割を担っています。 主要事業として、車両のメンテナンス受託事業(NMS/MJS)では、顧客が所有する車両のメンテナンス管理を月々定額でアウトソーシングすることで、経費の平準化、整備代の削減、車検・点検業務の軽減、車両の安全性向上を実現します。また、自動車リース事業では、一般企業の経営合理化を支援し、購入資金の調達不要や予算管理の円滑化、車両管理業務の合理化に貢献しています。その他、リース満了車や社有車、個人車両を対象とした車両買取事業、車椅子対応モデルを中心とした福祉車両の専門メンテナンス、24時間365日対応の緊急ロードサービスも提供しています。さらに、業界初のWeb車両管理システム「なるほどネット」を通じて、契約車両ごとの詳細なメンテナンス情報や点検スケジュールをオンラインで提供し、顧客の車両管理効率化を支援しています。 同社は、データ管理、タイヤ保管、納税管理などのBPOサービスも手掛けるほか、中古車売却、ワランティ、メンテナンスパックといった付帯サービスも展開しています。近年では、EV化や自動運転化といったモビリティ業界の大きな変化に対応するため、整備工場向けのAIコミュニケーション基盤の共同開発や、クルマのアフターマーケットで働く人々の情報共有を促進するソーシャルメディア「モビノワ」の運営、整備工場の経営課題解決をサポートするコンサルティング事業「モビノワ経営サポート」にも注力しています。これらの取り組みを通じて、同社は自動車整備業界全体の構造的な課題解決に貢献し、持続可能なモビリティ社会の実現を目指しています。
2026年5月4日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
85億円
純利益
2.4億円
総資産
99億円
従業員数(被保険者)
237人 · 2026年6月
30期分(2023/12〜2026/06)
ROE_単体
6.95% · 2025年3月
3期分(2021/03〜2025/03)
ROA_単体
2.4% · 2025年3月
3期分(2021/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
34.58% · 2025年3月
3期分(2021/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
40.9% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
設備投資額
9,500万円 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
21.9% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
株主総利回り
61.2% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
82.4% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
67.9% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
男性役員数
9人 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均勤続年数
8年 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均年間給与
570万円 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
発行済株式総数
533万株 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数
108人 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
配当性向
33.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
BPS
643円 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均年齢
40歳 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
1株当たり配当金
15円 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
EPS
44円 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
PER
12倍 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員比率
18.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
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