東京都港区に所在する、2022年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒105-0013 東京都 港区 浜松町２丁目２番１５号ダイヤビル２階
- 法人番号
- 9010401168492
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東京都港区に所在する、2022年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
さくら人材コンサルティング株式会社は、「上司も部下も幸せにする」をキャッチコピーに掲げ、ハラスメント対策を中心とした人材育成研修、コンサルティング、セミナー、講演サービスを法人向けに提供しています。同社の主要事業は、管理職向けハラスメント防止研修、一般社員向けハラスメント防止研修、ハラスメント相談員向け研修など、多岐にわたるハラスメント対策研修です。代表の伊藤明美氏自身がハラスメント経験者であることから、その実体験に基づいた実践的かつ心理学のエッセンスを取り入れた研修内容が強みであり、受講者が即座に現場で実践できるアウトプット重視のプログラムに定評があります。 同社は、ハラスメントの本質を「人間関係」と捉え、良質な人間関係の構築に焦点を当てた研修を多く手掛けています。具体的には、コミュニケーション研修、アサーティブコミュニケーション研修、メンタルヘルス研修、部下マネジメント、叱り方・褒め方研修、アンコンシャスバイアス研修などを提供し、無意識の偏見に気づき、向き合うことの重要性を伝えています。また、新入社員研修、ビジネスマナー研修、ダイバーシティ関連研修、女性活躍推進関連研修など、幅広いテーマで企業のニーズに合わせたカスタマイズ研修も実施しており、全ての研修はオンラインでも受講可能です。 コンサルティングサービスでは、パワハラ防止法の施行に伴い高まるハラスメント防止への意識に対応し、ハラスメント予防を経営戦略と位置づけ、心理的安全性の高い職場環境づくりを支援しています。労働力不足が深刻化する現代において、優秀な人材が長く働ける環境を整備することは企業の持続的成長に不可欠であるとの考えに基づき、コミュニケーションの活性化を通じてハラスメントを撲滅し、職場の雰囲気を変革するサポートを行っています。 同社の実績は豊富で、2023年には132回、2024年には147回、2025年には141回の登壇実績があり、官公庁、銀行、保険会社、住宅、アパレル、電気、建設、保育園、劇場、ITなど、多岐にわたる業界の企業・団体にサービスを提供しています。具体的な取引先には、株式会社NHKエンタープライズ、パナソニックマーケティングジャパン株式会社、ENEOSグループ、ラルフローレン合同会社などが名を連ねています。これらの実績は、同社の研修が「難しい言葉を使わずとてもわかりやすい」「アウトプットが多く即実践できる」「心が元気になる」と高く評価されていることの証です。サービス提供地域は全国に及び、特に代表の地元である静岡県浜松市では出張費無料で研修を承るなど、地域貢献にも力を入れています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
さくら人材コンサルティング株式会社は2025年10月1日、元日興コーディアル証券（現SMBC日興証券）副社長の伊藤達男氏が同社の顧問に就任したことを発表しました。また、2026年7月1日には、企業研修講師歴18年の実績を持つ同社が、心理学を活用したハラスメント対策動画の販売を開始したことを発表しました。
同社は「上司も部下も幸せにする」をキャッチコピーに掲げ、ハラスメント対策を中心とした人材育成研修、コンサルティング、セミナー、講演サービスを法人向けに提供しています。代表の伊藤明美氏自身がハラスメント経験者であることから、その実体験に基づいた実践的かつ心理学のエッセンスを取り入れた研修内容が強みであり、受講者が即座に現場で実践できるアウトプット重視のプログラムに定評があります。
同社は、ハラスメントの本質を「人間関係」と捉え、良質な人間関係の構築に焦点を当てた研修を多く手掛けており、コミュニケーション研修、アサーティブコミュニケーション研修、メンタルヘルス研修、部下マネジメント、叱り方・褒め方研修、アンコンシャスバイアス研修などを提供しています。2023年には132回、2024年には147回、2025年には141回の登壇実績があり、官公庁、銀行、保険会社、住宅、アパレル、電気、建設、保育園、劇場、ITなど、多岐にわたる業界の企業・団体にサービスを提供しています。
この要約は 2026-08-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年8月
1期分（2026/08〜2026/08）
このデータをAIで活用
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