株式会社chillnaは、訪問看護ステーション「ちるな」の運営を主軸に、大学病院、クリニック、企業への医療関連サポート業務を展開しています。訪問看護事業では、東京都台東区浅草を拠点に、台東区、墨田区、荒川区、文京区を中心に在宅療養者へ質の高い看護サービスを提供しています。医師やケアマネジャー、他の医療専門職と密接に連携し、健康状態の観察、日常生活の看護(清潔、排泄、食事など)、在宅リハビリテーション、療養生活や介護方法の指導、認知症ケア、カテーテル管理や褥瘡処置といった医療処置、生活用具や在宅サービス利用に関する助言、終末期の看護まで、幅広いニーズに対応しています。特に救命センターや緩和ケア病棟での経験を持つスタッフが在籍しており、高度な医療ケアを必要とする利用者にも対応できる体制を整えています。また、地域住民向けの健康相談室としての役割も担い、地域医療の向上に貢献しています。 同社は、医療従事者の価値を最大化し、持続可能な医療を社会へ届けることを理念として掲げています。この理念に基づき、医療現場で働くプロフェッショナルが長く、深く、好きな医療を追求できる環境づくりに注力しており、医療者のキャリア支援や働き方改革を推進しています。具体的には、ライフステージの変化に伴う離職を防ぐための柔軟な勤務制度(フレックス制度、父母サポート制度)や、自己成長を促す研修費補助、美容手当などの福利厚生を導入し、医療者が心身ともに健康的に働ける職場環境を整備しています。これにより、医療従事者が高いモチベーションを維持し、利用者に対して質の高いケアを提供できる好循環を生み出すことを目指しています。 さらに、同社は医療DX推進にも積極的に取り組んでおり、オンライン資格確認システムやマイナンバーカードを活用したマイナ保険証の導入を進めています。ICT(情報通信技術)を活用した医療情報連携体制を構築し、主治医、歯科医師、薬剤師、ケアマネジャーなどの関係職種と診療情報やケアの状況をリアルタイムで共有することで、計画的な訪問看護管理や緊急時の迅速な対応を実現しています。これらの取り組みを通じて、利用者一人ひとりに寄り添った、より安全で適切な訪問看護サービスの提供を強化し、地域医療の未来を支える役割を担っています。
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従業員数(被保険者)
17人 · 2026年6月
27期分(2024/03〜2026/06)
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