東京都世田谷区に所在する、2003年設立・従業員(被保険者)11名の建設・土木(土木工事)企業。
- 所在地
- 〒157-0077 東京都 世田谷区 鎌田2丁目12番13号NDハイム7、202号
- 法人番号
- 9010901016614
- 所在ビル
- NDハイム(3 社)
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東京都世田谷区に所在する、2003年設立・従業員(被保険者)11名の建設・土木(土木工事)企業。
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行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社マモルは、東京都世田谷区を拠点に、公共事業を主軸とした土木工事業を展開しています。同社は、地域住民の安心・安全な生活環境を支えるライフライン工事に特化し、一般土木工事、舗装工事、上下水道工事、橋梁工事を主要な事業としています。特に、官公庁からの受注が多く、東京都や世田谷区発注の工事において高い実績を誇り、世田谷区優良工事業者として連続受賞、さらには令和6年度には優良工事5本を受賞するなど、その技術力と品質は高く評価されています。 一般土木工事では、擁壁工事、造成工事、電線類の地中化などを手掛け、世田谷区内での工事点数でトップクラスの実力を有しています。舗装工事においては、東京都や世田谷区発注の大型駐車場や本線道路の打ち換え工事を多く受注し、低騒音舗装を得意とすることで、住民の生活環境改善にも貢献しています。上下水道工事では、各家庭への水道管工事や東京都下水道局からの下水管工事を行い、掘削が困難な場所では推進工事といった特殊工法も適用しています。また、老朽化が進む生活道路の橋の架け替えや基礎工事といった橋梁工事も手掛け、地震に備えるインフラ整備に貢献しています。 同社の強みは、長年にわたる施工経験と、世田谷区における圧倒的な実績にあります。東日本全体の企業の中でも経営状況で2年連続トップ10にランクインするなど、安定した経営基盤も有しています。また、ユニバーサルデザイン推進事業として、視覚障害を持つ社員が点字ブロックや誘導ブロックの点検を行う「路面鑑定士」のような独自の取り組みを通じて、誰もが暮らしやすい街づくりに貢献しています。社内では、独自開発の「熱中症管理アプリ」を導入し、現場の安全管理を徹底するなど、社員の働きやすい環境づくりにも注力しています。これらの事業活動を通じて、同社は地域社会の発展と持続可能なインフラ整備に貢献し続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社マモルは2025年10月、世田谷区たまがわ花火大会への協賛とオリジナル花火の打ち上げ、社内コミュニケーション活性化を目的とした「アルコールブレスト会議」の定期開催、セブ島への支援活動を相次いで公表しています。11月には花火大会協賛地域への感謝とともに、セブ島地震で被害を受けた地域への作業着寄付を実施。2026年1月には全社員を対象としたリスキリング研修の福利厚生としての導入、2月には協力会社合同の社員旅行と独自表彰「マモルアワード2025」の開催を告知し、5月19日には全社員のAIリスキリング研修修了とデジタル活用による事務時間削減の本格開始を発表しています。
社会保険被保険者数は2025年2月の8名から2026年5月には11名へと、3名(約38%)増加しています。
社員向け研修・地域貢献・国際支援に関する告知を継続的に進めるとともに、組織規模も拡張する局面にあたります。
この要約は 2026-05-28 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 9 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
11人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
このデータをAIで活用
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