個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
女性ユニオン東京は、1995年3月に発足した、女性が雇用形態や勤務先を問わず一人でも加入できる地域労働組合である。同社は、正社員、パート、契約社員、派遣社員などの働く女性を対象に、賃金差別、不当解雇、雇い止め、長時間労働、残業代、契約内容との相違、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメントなどの労働問題を扱う。電話、予約制の面談、LINEによる無料相談を実施し、個人情報と相談内容の秘密を守りながら、相談者と問題の整理や対応方法を検討する。 相談後は、労働組合法に基づく団体交渉や抗議・要求の申し入れを行い、必要に応じて裁判傍聴などに組合員が参加して紛争解決を支える。ハラスメント防止、コミュニケーション、社会保険をテーマとする学習会のほか、交流会やユニオンカフェ、機関紙「ファイト！」、ブログ、ネットラジオを活用した労働法制・社会保障制度の情報発信にも取り組む。解雇、退職勧奨、不利益変更、無期転換、36協定、傷病手当金、最低賃金などに関する知識を周知し、東京都内外の相談機関も案内する。活動基盤は組合員の入会金4,000円と月会費2,000円、通信会員の年会費5,000円、寄付で構成され、個別相談だけでなく、女性労働者同士の相互支援と労働条件改善を組み合わせている。団体交渉権を行使できる労働組合として、個人では対応が難しい職場問題について使用者との対等な協議につなげる点を強みとする。
2026年9月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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