東京都渋谷区に所在する、2013年設立・従業員（被保険者）0名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒150-0043 東京都 渋谷区 道玄坂１丁目１０番８号
- 法人番号
- 9011103004548
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東京都渋谷区に所在する、2013年設立・従業員（被保険者）0名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ＣＦＯジャパン株式会社は、企業が成長し課題を解決するための「仕掛け」作りを支援する知的製造業・知的サービス業です。同社は、企業のあらゆる領域における成果がでる「仕掛け」を生み出し、導入から運用までを一貫して支援しています。主要事業は、プロ経営者による経営支援を行う「コンサルティング事業」と、各領域で経験・実績がトップ級のプロ経営者「トップリーダー」をスカウトし、経営課題解決に取り組む企業に派遣する「トップリーダーが集う経営課題解決プラットフォーム事業」です。 コンサルティング事業では、代表が持つ経営学の理論と、上場企業の経営企画・管理部門役員、CFO、中小企業代表取締役としての豊富な実務経験に基づき、クライアント企業が自力で継続的に成果を出せる「仕掛け」を組織に根付かせることを目指しています。特に、人材マネジメント（人事制度や人材育成の制度設計と運用定着）、経営管理（経営計画策定から計画・目標達成のための行動定着）、グループ経営（持ち株会社化への移行支援やグループ経営の定着）の領域で豊富な実績を有しています。同社の強みは、結果責任を負わない外部専門家ではなく、事業会社の幹部として実行と結果に責任を負ってきた経験から、経営者と同じ視座で意思決定を支援し、運用定着までを伴走することにあります。人事制度においては「評価者」の運用が鍵であるとし、評価者が適切に運用するための「仕掛け」を組織に埋め込むノウハウを提供しています。経営計画は社内向け計画書としてPDCAを回すことを重視し、上場企業のCFO経験から目標達成の確率を高める経営管理の仕組みを導入支援します。グループ経営では「統制」と「自由」の絶妙なバランスを重視し、ホールディング制移行後の経営体制や組織構築、ルール、経営管理の仕組みを支援します。 また、同社は事業承継問題にも深く関与しており、後継者の紹介に特化した人材紹介サービス「あなたの後継者」や、エグゼクティブ専門の人材紹介サービス「Exective Bullpen」、現役世代の知恵や知見を企業の力にする新しい顧問のカタチ「ComoNeo」を提供しています。特に、グループ会社である株式会社地域共創基盤が推進する「地域共創基盤」事業においては、CFOジャパン株式会社が株式譲受を行いオーナーとなることで、後継者候補が直面する資金や債務保証の問題を解決し、経営チームとして後継者をサポートするビジネスモデルを展開しています。この事業を通じて、MX（マネジメント・トランスフォーメーション）、DX（ディジタル・トランスフォーメーション）、BX（ビジネス・トランスフォーメーション）の3つの変革を推進し、投資先企業の事業転換と地域経済の活性化に貢献することを目指しています。 これまでの実績として、累計80社のクライアントに対し、平均契約月数18ヶ月、人事制度導入・運用定着支援数43社を誇ります。対象顧客は主に中小企業から上場企業まで幅広い経営者層であり、特に後継者問題、組織課題、経営管理の強化を求める企業に選ばれています。同社は、クライアントの現状と本質的な目的を考慮し、最適な課題解決策を提案することで、企業の持続的な成長を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年8月
27期分（2024/03〜2026/08）
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