法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益社団法人荒川区シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国、東京都、荒川区からの支援を受けて運営される公益社団法人です。同法人は、荒川区内在住の健康で働く意欲のある60歳以上の高齢者に対し、臨時的かつ短期的、またはその他の軽易な業務を提供することで、高齢者の生きがいと健康づくりを推進し、活力ある地域社会の形成に貢献しています。会員は自主的・主体的な運営理念のもと、互いに協力し合いながら仕事を開拓し、豊かな経験と知識を地域社会に還元しています。 同法人が取り扱う仕事は多岐にわたり、個人宅向けの「家庭の仕事」としては、襖・障子・網戸の張り替え、植木の剪定、除草作業、簡単な大工仕事、家事援助（居室清掃、水回り清掃、洗濯、見守り、産前産後の家事支援など）、宛名書きや賞状書きといった筆耕サービスを提供しています。企業や事業所向けの「会社の仕事」では、マンション・事務所・施設などの屋内清掃、一般事務・経理事務、書類整理、電話受付、パソコン入力、部品の組み立て・梱包・仕分けなどの軽作業、チラシのポスティング、駐車場・駐輪場の管理、さらには一般労働者派遣も手掛けています。また、公共団体向けの「公共の仕事」として、公園やトイレの屋外清掃、広報誌やチラシの配布、学校施設の夜間管理、駅前自転車整理、園児・児童の見守り確認（通学案内員、学校安全推進員など）といった業務を請け負っています。 就業形態には、同一人が長時間・長期間同じ仕事に就くことを避けるため、複数の会員によるローテーション就業が特徴として挙げられます。有害・危険・高所作業は受注対象外であり、高齢者に適した安全な仕事を提供しています。会員には就業実績に応じた配分金が支払われますが、就業や収入の保証はありません。しかし、会員は入会と同時に「シルバー保険」（傷害保険と賠償責任保険）が適用されるため、安心して就業できる環境が整備されています。さらに、同法人では会員向けの入会説明会や接遇研修、スマートフォン教室、調理セミナー、ウォーキング講座、手芸・書道教室、文化祭などのイベントを定期的に開催し、会員のスキルアップ、健康維持、仲間づくり、地域交流を積極的に支援しています。これらの活動を通じて、高齢者が地域で活躍し続けるための多様な機会を創出しています。
2026年6月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年6月
27期分（2024/03〜2026/06）
このデータをAIで活用
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