法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益財団法人さいたま市産業創造財団は、さいたま市の特性を活かし、市内中小企業者及び創業者の支援、中小企業等に勤務する方の福祉向上を通じて、地域産業の振興と豊かな市民生活の形成に寄与することを目的としています。同法人はさいたま市における都道府県等中小企業支援センターとして、多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、中小企業の経営課題や創業者の疑問に応える無料の「創業・経営相談」を常設し、専門相談員がアドバイスを提供します。また、「成長支援事業」では、事業計画策定、経営診断、マーケティング、ものづくり、人事労務、DX、SDGsなど幅広いテーマで専門家を派遣し、最初の5回まで無料で伴走型支援を行います。資金調達面では、さいたま市からの委託を受け、市内中小企業者や創業予定者に対し、事業資金(運転資金・設備資金)の低利かつ円滑な調達を支援する「中小企業融資制度」を提供し、災害等で経営に支障をきたす企業には「セーフティネット保証認定制度」の認定業務を行います。 デジタルトランスフォーメーション(DX)推進においては、ビジネス変革と生産性向上を目指す企業を対象に、啓発セミナー、専門家によるハンズオン支援、データ活用研修、サービスデザイン開発研修を実施し、関連する補助金も提供しています。国際競争力強化のため、「国際技術交流の推進(海外展開支援)」として、ドイツ、シンガポール、北米市場への海外展開を支援し、商談・マッチングや海外展示会への共同出展、国際産学官連携を推進し、1,000件を超えるマッチング実績を有します。さらに、医療機器関連分野への新規参入・事業拡大を支援する「さいたま医療ものづくり都市構想の推進」では、事業機会創出、製品開発・商品化支援、医療ラボ運営、アドバイザーによる専門支援を行います。 企業と大学・研究機関の連携を促す「産学連携事業」では、コーディネーターによる相談対応、補助金獲得支援、人材高度化タスクフォース事業を通じて、新製品・新技術開発や人材育成をサポートします。独創的な技術を持つ「さいたま市リーディングエッジ認証企業」に対しては、高度人材獲得・育成、イノベーション創出、国際競争力向上に向けた総合的な支援を実施。ものづくり企業の課題解決を支援するため、「さいたまものづくりプラットフォーム企業」として市内ものづくり企業のデータベースを構築・紹介し、試作依頼や外注先探索に活用されています。「スマートものづくり実装支援事業」では、製造業の生産性向上を目指し、AI・IoT・ロボット等の新技術活用や現場改善を専門家が伴走支援します。また、オープンイノベーションを推進する「BIZ SAITAMA」や、市内中堅・中小企業の高付加価値サービス創出を支援する補助金・プログラムも提供。創業希望者には「特定創業支援レクチャー」で経営知識を習得させ、経営者・幹部候補向けの「さいたま企業家プログラム」で事業戦略立案を支援し、中小企業等に勤務する方の福利厚生を充実させる「ワークジョイさいたま」も運営しています。これらの活動を通じて、同法人はさいたま市の産業振興と経済活性化に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
公益財団法人さいたま市産業創造財団は直近、さいたま市内の中小企業者や創業者を支援する各種事業を展開しています。2025年7月から9月にかけては、ライフサポートジャパン株式会社(SCAP採択)による賃貸管理・住宅セーフティーネット制度に関する特別セミナーの告知や、同セミナーでの無料託児所設置に関する発信がありました。9月には「集客のためのデザインセミナー by Canva」の開催告知、AI活用リスクマネジメントに関するウェビナー告知、障害児家族と障害のある方を対象とした在宅ワーク支援「スモビズ」開始に関する発信が行われました。10月以降は、さいたま市アクセラレータープログラム(SCAP)の中間ピッチイベント(10月開催)や最終成果発表会(2月開催)に関する発信が続き、2026年度のプログラム参加者募集も行われています。
同法人が運営するオープンイノベーション事業「BIZ SAITAMA」では、2025年9月から2026年7月にかけて、株式会社アクアデザイン、株式会社オクトウレタン、エヴァレンスジャパン株式会社、山進社印刷株式会社といった企業の新規技術ニーズ公開が逐次行われています。2026年4月には「BIZ SAITAMA」の2026年度技術ニーズ公開が告知され、製造業向けのオープンイノベーション事業が継続しています。2026年1月から2月にかけては、スモビズ2025年度活動報告の発信や、K-net株式会社とライフサポートジャパン株式会社(SCAP採択)による「家賃保証×見守り×死後事務」の連携に関する情報発信もありました。
従業員数の面では、社会保険被保険者数は2025年4月の23名から2026年7月の24名と、概ね横ばいで推移しています。期間中のピークは2025年5月の25名、最安値は2025年4月の23名であり、直近1年程度で大きな増減は見られません。
以上の取り組みから、同法人は中小企業・創業者への伴走型支援、オープンイノベーションの促進、医療的ケア児を含む多様な就労支援など、地域産業振興のための多角的な事業を実施している時期にあたります。
この要約は 2026-07-20 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 17 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
24人 · 2026年7月
22期分(2024/09〜2026/07)
このデータをAIで活用
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