法人向け（製造業）個人向け
シーデーピージャパン株式会社は、1987年の創業以来、製造・技術系に特化した総合人材サービスを提供し、日本のモノづくり産業の発展に貢献しています。同社は「雇用創造」を社是とし、「あらゆる人の雇用機会をつくり、あらゆる人の働く喜びをつくる」を経営理念に掲げ、多様な人材ニーズに応える幅広いサービスを展開しています。 主要な事業として、製造現場に特化した「製造派遣」では、機械操作、品質管理、製品検査、生産計画などに熟練したスタッフをタイムリーに供給し、お客様の生産ラインの効率化と生産性向上を支援します。若年層人材の確保や採用・労務コスト削減、高い定着率の実現に貢献しています。「人材紹介」サービスでは、製造、エンジニア、IT、事務、販売など多岐にわたる業界・職種において、企業と求職者の最適なマッチングを実現。採用決定まで費用が発生しない成功報酬型で、採用実務の省力化や非公開求人にも対応し、2022年度には416名の内定実績を誇ります。 また、特定の業務を一括して受託する「業務請負」では、生産工程の一部または全てをアウトソースすることで、お客様の経営資源をコア業務に集中させ、人件費などの固定費削減と変動費化を可能にします。オペレーションの改善と最適化、専門知識の提供、厳格な品質管理を徹底しています。「エンジニア派遣」では、生産技術、品質保証、機械設備の保守・メンテナンス、機械設計、ソフトウェア開発などの高度な専門性を持つエンジニアを派遣し、お客様の技術課題解決と開発プロジェクトの効率的な遂行を支援します。 さらに、転職やキャリア変更を検討する個人向けの「再就職支援」では、経験豊富なキャリアコンサルタントによる個別カウンセリング、履歴書・職務経歴書作成支援、面接準備、求人情報提供、スキル開発・トレーニングを通じて、再就職先の決定だけでなく「定着」までを重視したきめ細やかなサポートを提供します。グローバル化に対応した「外国人雇用サポートサービス」では、技能実習サポートと特定技能人材支援を提供。法的手続き、ビザ申請、異文化コミュニケーション、生活環境支援（通訳、住居手配、役所サポート、病院同行など）をワンストップで提供し、ベトナム、カンボジア、フィリピンなど16ヶ国に対応する登録支援機関として、海外人材の円滑な雇用と定着を支援しています。 同社の強みは、徹底した現場主義に基づく専任担当制、時代に即した課題解決力、オウンドメディアやWeb広告を駆使した採用企画力、円滑なコミュニケーションによる管理サポート力、そしてe-ラーニングや資格取得支援を含む継続的な人材育成プログラムにあります。厳格なコンプライアンス基準を遵守し、ダイバーシティ経営やグローバル人材の活用を積極的に推進することで、変化する日本のモノづくり産業の挑戦を支え続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2,938人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
4,794人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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