証券コード4771東証スタンダード · サービス業
大阪府吹田市に所在する、1990年設立・社会保険被保険者数941名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒564-0063 大阪府 吹田市 江坂町１丁目２３番３８号
- 法人番号
- 9120901005589
- 所在ビル
- エフアンドエムビル推定
証券コード4771東証スタンダード · サービス業
大阪府吹田市に所在する、1990年設立・社会保険被保険者数941名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社エフアンドエムは、「サービスの水道哲学」を企業哲学に掲げ、個人事業主から中堅中小企業、さらには士業事務所に至るまで、幅広い事業者のバックオフィス業務の生産性向上に貢献する多角的なサービスを提供しています。同社の主要事業は、個人事業主及び小規模企業向けの会計サービス「カルク」で、領収書などを送るだけで会計業務を代行し、税理士法人と連携して確定申告まで支援します。中堅中小企業向けには、会員制のバックオフィスコンサルティングサービス「F&M Club」を提供し、財務、リスクヘッジ、人材、情報といった多岐にわたる管理部門の課題解決をサポートします。また、地域金融機関と連携した財務・補助金申請支援サービスでは、ものづくり補助金などの各種補助金申請支援に加え、経営改善計画策定支援や事業承継コンサルティングも手掛け、オンラインサービス「F&M Bridge」を通じて補助金情報収集や計画書作成支援を提供します。人事労務分野では、アラカルト型人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」シリーズを展開し、社会保険・労働保険手続き、年末調整、給与明細、有休管理、マイナンバー管理、勤怠管理、タレントマネジメントといった業務のペーパーレス化と効率化を実現。同シリーズは労務管理クラウド市場で6年連続シェアNo.1の実績を持ち、士業事務所向けには「オフィスステーション Pro」を提供し、電子申請対応と高セキュリティで業務を支援します。さらに、ISO・Pマーク・HACCP認証取得支援サービスでは、全国230行庫以上の金融機関との提携を強みに、認証取得から運用までを効率的にサポート。会計事務所向けには「経営革新等支援機関推進協議会」や「TaxHouse」を通じてノウハウやネットワークを提供し、社会保険労務士事務所向けには「SR STATION」を運営し、専門家による中小企業支援を強化しています。教育事業として、シニア向けのパソコン教室や、経営者・経営幹部・事業承継者向けのビジネススクールも展開し、実践的なスキル習得を支援しています。これらのサービスを通じて、同社は日本経済の活性化を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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株式会社エフアンドエムは2025年9月16日に商標「ホジョサーチ」を出願した後、2026年3月23日には会計事務所専用生成AI「F&M One GeNNect」の導入事務所数が250事務所を突破したと公表しました。同月30日には人事労務クラウド「オフィスステーション」にAIサポート機能を追加し、31日にはAI活用で業務時間削減を実現した事務所を表彰する「AI研究会ベストプラクティス賞」を発表、4月22日には会計業界初のAI活用コンテスト「AI-1グランプリ」の結果を公表しています。この間、3月から6月にかけて高崎信用金庫・静岡銀行・但馬信用金庫・空知信用金庫・北星信用金庫・西武信用金庫・京都銀行など地域金融機関主催のセミナーに複数回登壇しました。6月11日には「F&M One GeNNect」の導入事務所数が400事務所へ、7月1日には税理士向け「AI研究会」の会員数が1,000事務所へと拡大したことを発表しています。5月13日には2026年3月期決算短信を、6月24日には有価証券報告書を提出しました。
決算によると売上高は2022年3月期10,717百万円から2026年3月期には20,408百万円に達し、5期で約3.84倍に拡大、純利益も同期間に1,707百万円から3,034百万円に伸びています。社会保険被保険者数は2025年4月の811名から2026年7月には934名へと緩やかな増加が続いています。
生成AIを活用した会計事務所・社労士向けサービスの拡大と地域金融機関との連携セミナーが中心の時期にあたり、AI関連の新機能リリースや導入実績の公表が相次いでいます。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 51 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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同地域・同業種で選定
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社会保険被保険者数
941人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+11.2% · 2026年10月
前年同月 846人（2025年10月）→ 941人（+95人）
ROE単体
18.69% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
14.33% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
76.63% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
18.32% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
13.69% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
74.72% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
35.3億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.0億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
10% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
37.3歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
7.3年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
799万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
23.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
62.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
62.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
39.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
73.1% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
0円 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
派遣労働者数
0人 · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
派遣マージン率
0% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
派遣料金平均額
0円 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
205.1円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
152.7% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
51円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
860人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
11.27倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1,571万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,097.15円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
10.5倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
990人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,042.65円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
191.02円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
24.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
117.02円 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
希薄化後EPS連結
106.13円 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
208億円
純利益
28億円
総資産
206億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 20,808 FY2026 | +21.9% | +17.6% | |
売上総利益 百万円 | 14,074 FY2026 | +21.4% | +17.6% | |
営業利益 百万円 | 3,859 FY2026 | +42.0% | +14.5% | |
当期純利益 百万円 | 2,826 FY2026 | +55.7% | +16.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 191.0 FY2026 | +54.8% | +15.8% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 19.7 FY2026 | +34.9% | +2.1% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 20,642 FY2026 | +19.3% | +14.4% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 5,198 FY2026 | +38.8% | +15.9% | |
投資 CF 百万円 |
| 106.1 FY2022 |
| — |
| — |
| — |
BPS 円 | 1,042.7 FY2026 | +16.7% | +13.6% |
DPS 円 | 51.0 FY2026 | +27.5% | +14.2% |
| 74.7 FY2026 |
| -2.2% |
| -0.4% |
| 5,219 FY2026 |
| +27.5% |
| +15.7% |
純資産 百万円 | 15,423 FY2026 | +16.7% | +14.0% |
自己資本 百万円 | 15,391 FY2026 | +16.8% | +14.1% |
流動負債 百万円 | 5,038 FY2026 | +28.1% | +16.0% |
固定負債 百万円 | 181 FY2026 | +13.3% | +8.4% |
| -1,898 FY2023 |
| -11.6% |
| — |
財務 CF 百万円 | -606 FY2026 | -169.3% | — |
現預金 百万円 | 6,741 FY2026 | +15.5% | +12.0% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社エフアンドエムは商標22件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
22件
審査中・消滅含む 48件
特許
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
1件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
ふるさぽん
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2025
ジャパン・プロンプトエンジニアリング・アソシエーション
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
未来予測図
IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援 · 登録2023
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 25.5%増、営業利益が 49.9%増、純利益が 59.9%増。
売上高
▲ 25.5%
89.56億円（前年同期 71.34億円）
営業利益
▲ 49.9%
9.37億円（前年同期 6.25億円）
純利益
▲ 59.9%
6.48億円（前年同期 4.05億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
