京都府京都市中京区に所在する、2015年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒604-8221 京都府 京都市中京区 錦小路通室町西入天神山町２８０石勘ビル４Ｆ
- 法人番号
- 9130003004415
京都府京都市中京区に所在する、2015年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け（製造業・飲食・食品・医療・ヘルスケア・物流・運輸・公共・行政）行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
合同会社Crossingは、臨床心理士および公認心理師の専門家集団として、法人・団体向けの職場のメンタルヘルス支援を専門とする組織です。同社の主要事業は「職場のメンタルヘルスサービス」と「研修サービス」の二本柱で構成されており、働く人々のウェルビーイング実現と組織の健全な発展に貢献しています。 職場のメンタルヘルスサービスは、「定期訪問型」と「スポット対応型」の二種類を提供しています。定期訪問型では、臨床心理士や公認心理師が定期的に訪問またはオンラインで、従業員への個別・グループカウンセリング、休復職支援、両立支援を実施します。また、管理監督者や人事労務担当者、経営層に対しては、メンタルヘルス困難事例やハラスメントに関するコンサルテーションと連携を提供し、予防的な対応や仕組みづくりをサポートします。入社時や異動時、ストレスチェック事後など、重要なタイミングでのカウンセリング機会を設けることで、手厚い支援を実現。スポット対応型は、メンタルヘルス関連の困難事例発生時や、労災・災害・ハラスメント発生時といった緊急時に、危機介入や惨事対応の経験豊富なスタッフが迅速に対応します。 研修サービスでは、オンライン対応も可能な講演型やワークショップ型で、多岐にわたるテーマを提供しています。具体的には、全従業員向けの「セルフケア研修」、管理監督者・リーダー層向けの「ラインケア研修」、働きやすい職場づくりを目指す「参加型職場環境改善研修」、人権意識を高める「ハラスメント防止研修」、円滑な人間関係を築く「コミュニケーション研修」、さらには「新型コロナ対策/リスクコミュニケーション研修」などがあり、組織のニーズに合わせて柔軟に調整可能です。 同社は、物流、電子メーカー、化学メーカー、食品・飲料製造・販売業、飲食業、美容業、医療機関・福祉機関、就労継続支援事業所といった民間法人から、日本の行政機関、地方自治体の役所・役場、教育委員会、社協、医療機関などの公共団体まで、幅広い業態の法人・団体を顧客としています。心理臨床と産業保健の確かな知見に基づき、小回りの利くきめ細やかなサービスと、遠隔・オンライン対応の拡充により、全国の法人・団体様のメンタルヘルス支援体制を下支えしています。代表の近藤祐子氏をはじめ、心理士/師のダブルライセンスを持つ実践家専門職が、関係先との信頼関係を重視し、組織と働く人々の「こころの健康」と「いきいきと生きる」ことを伴走支援するビジネスモデルを展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年8月
32期分（2023/12〜2026/08）
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