法人向け
社会保険労務士法人中嶋事務所は、滋賀・京都を中心とした関西エリアおよび全国の企業に対し、人事労務に関する幅広いコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。同社は、労働保険・社会保険の各種手続き代行、給与計算代行、助成金申請代行を主要業務とし、社員数1名から1000名以上の多様な規模の企業をサポートしています。具体的には、社会保険・労働保険に関する申請書作成や行政への届け出、労働問題への対処法やトラブル予防に関する人事労務相談、法改正に対応した就業規則の作成・見直し、従業員の処遇に関する人事賃金制度の構築支援を行っています。また、ハラスメント研修や管理職・新入社員研修などのセミナー・社内研修講師も務め、企業のニーズに合わせた人材育成を支援しています。 同社の強みは、30名を超える専門スタッフによる迅速かつ丁寧な対応力と、最新の法改正情報提供です。さらに、人材採用・育成・配置に活用できる人材・組織診断システム「CUBIC」を提供し、客観的なデータに基づいた最適な人事戦略を提案します。労務リスクマネジメントにおいては、残業代未払い、解雇、ハラスメント、精神障害といった個別労働紛争の事前対策から解決までをサポートし、企業が本業に専念できる環境を整備します。 DX認定事業者としてデジタル技術を活用した経営革新を推進し、ISO/IEC 27001認証取得により情報セキュリティ体制も強化しています。また、健康経営優良法人に認定されるなど、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、生産性向上に繋げる取り組みも支援しています。無料の「らくらく診断サービス」を通じて、就業規則、助成金、退職金、労務リスク、メンタルヘルス対策、人事・賃金制度、社員教育、健康経営、介護離職に関する潜在的な課題を可視化し、具体的な改善策を提案するビジネスモデルを展開しています。提携税理士との連携による経理記帳代行や経営分析・相談、さらには「京滋中小企業経営サポートセンター」を通じて弁護士、公認会計士など他士業と連携したワンストップの経営支援も提供し、企業のあらゆる経営課題解決に貢献しています。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
16人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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