個人向け
株式会社WISHは、障がい者の就労と社会生活を支援する福祉サービスを提供する。主要事業として「就労移行支援事業」と「就労継続支援B型事業」を展開しており、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画に基づき、包括的なサポートを行う。 就労移行支援事業では、18歳から65歳までの障がい者を対象に、一般企業への就労を目指した支援を提供する。具体的には、安定した通所を促す基礎訓練から始まり、社会的マナーやコミュニケーション能力の向上、就職事前訓練、所内作業を通じて基本的な就労スキルを習得させる。その後、施設外就労による実践的訓練を経て、企業見学、職場実習、合同面接会といったマッチング支援を実施する。ハローワークや障害者就業・生活支援センターへの登録もサポートし、就職活動を支援する。さらに、就職後も長く働き続けられるよう、第一号職場適応援助者(ジョブコーチ)による職場定着支援を行い、会社や関係機関との連携を通じて円滑な職場適応を促進する。生活支援としては、日常生活スキルの向上、社会資源の活用、交通機関の利用といった社会生活能力の向上、本人活動の活性化、余暇活動、交流会なども提供する。 一方、就労継続支援B型事業では、年齢の定めなく障がい者に対し、雇用契約を結ばない形で就労機会と生産活動の機会を提供する。所内作業や施設外就労を通じて、シール貼り、鰹節袋詰め、清掃、調理補助、人工芝施工作業など多様な作業に従事することで、就労に必要な知識と能力の向上を図る。また、ビジネスマナー、パソコン教室、企業見学、ボランティア活動といったプログラムも提供し、利用者のスキルアップを支援する。社会生活能力の向上、余暇活動、交流会などの支援も行い、利用者の社会参加と生活の質の向上を目指す。同社は、利用者の「願い」を叶えることをモットーに、仕事、ひらめき、選択、思いやりを重視し、働く過程に寄り添いながら、それぞれに合った就労の実現を支援する。
2026年5月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
16人 · 2026年6月
31期分(2023/12〜2026/06)
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