宮城ＳＲ経営労務センタ－

業種

専門サービス社労士・労務

対象顧客

法人向け

公式サイト

miyagi-sr.jp

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。

宮城ＳＲ経営労務センターは、厚生労働大臣の認可を受けた労働保険事務組合であり、宮城県の社会保険労務士が会員となり独立組織として運営されています。同社は、労働保険の専門家である社会保険労務士を通じて、中小企業の事業主様に対し、労働保険に関する各種事務処理を代行するサービスを提供しています。具体的には、概算保険料や確定保険料、その他労働保険料と一般拠出金及びこれに係る徴収金の申告・納付、雇用保険の被保険者資格の取得・喪失届出、保険関係成立届、労災保険の特別加入申請・変更申請・脱退申請などの手続きを事業主に代わって行います。これにより、事業主は煩雑な事務処理や行政への手続きにかかる時間と労力を大幅に軽減できるというメリットを享受できます。また、同センターに事務委託する事業所の事業主、法人の役員、家族従業者も労災保険に特別加入できる制度を提供しており、労働保険料を年3回に分割して納付することも可能です。 対象となる事業主は、金融業・保険業・不動産業・小売業で常時使用する労働者が50人以下、卸売業・サービス業で100人以下、その他の業種で300人以下の企業です。 さらに、同センターは社会保険労務士会員に対しても、労働保険事務組合を活用した業務拡大の機会を提供し、労災保険の特別加入制度の取り扱いを可能にしています。会員間の交流や情報共有の場を設け、労働保険事務組合の適用促進活動への参加を促すことで、社労士業務の発展を支援しています。定期的な事務組合ニュースの配信や研修会資料の提供を通じて、会員の能力向上にも貢献しています。ただし、印紙保険料に関する手続きや、労災保険・雇用保険の保険給付、雇用安定事業・能力開発事業に係る事務手続きは委託事務の範囲外となります。同社は、厚生労働省の認可団体として適正な運営基盤を強化し、迅速な事業推進を図ることを運営方針として掲げています。

2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。