住友金属鉱山株式会社

製造業鉄鋼・金属法人向け(製造業)
法人番号
9010401015273
所在地
東京都 港区 新橋5丁目11番3号
設立
従業員
3,780名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

松本伸弘

確認日: 2025年6月25日

事業概要

住友金属鉱山株式会社は、1590年の創業以来、430年以上にわたる歴史を持つ非鉄金属の総合企業です。同社は「資源事業」「製錬事業」「材料事業」を三つの柱とし、持続可能な社会の実現に貢献しています。資源事業では、高品位な金鉱山である菱刈鉱山(日本)をはじめ、モレンシー銅鉱山(米国)、セロ・ベルデ銅鉱山(ペルー)、ケブラダ・ブランカ銅鉱山(チリ)、コテ金鉱山(カナダ)など、世界各地の優良鉱山に権益を保有し、銅、金、ニッケル、コバルトなどの安定供給源を確保しています。製錬事業では、世界最大級の単一自熔炉を持つ東予工場で銅を製錬し、また国内唯一の電気ニッケルメーカーとしてMCLE法による高品質な電気ニッケルを生産しています。特に、低品位ニッケル酸化鉱石からニッケルとコバルトを抽出するHPAL(高圧硫酸浸出)技術をフィリピンのコーラルベイニッケル社やタガニートHPALニッケル社で商業生産に成功させ、未利用資源の有効活用と環境負荷低減を両立しています。材料事業では、車載用リチウムイオン電池の正極材において高い技術力と品質管理体制でワールドワイドなシェアを誇り、水酸化ニッケル、ニッケル酸リチウム(NCA)、三元系正極材(NMC)などを提供しています。さらに、スマートフォン向けタンタル酸リチウム・ニオブ酸リチウム、光通信用部品、近赤外線吸収材料CWO®、厚膜ペースト、そして次世代パワー半導体材料として注目される貼り合せSiC基板「SiCkrest®」など、多岐にわたる機能性材料を開発・製造しています。これらの事業を通じて、エレクトロニクス、自動車、通信、化学、インフラといった幅広い産業の基盤を支え、貴金属リサイクルや水リサイクルといった環境負荷低減にも積極的に取り組んでいます。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
資源開発銅製錬ニッケル製錬金採掘コバルト生産リチウムイオン電池正極材製造タンタル酸リチウムニオブ酸リチウムSiC基板厚膜ペースト近赤外線吸収材料自動車触媒貴金属リサイクル水リサイクルフェロニッケル製造HPAL (高圧硫酸浸出)MCLE (マット塩素浸出電解採取)湿式製錬法粉体合成技術表面処理技術結晶育成技術メタライジング技術南蛮吹き非鉄金属鉱業製錬機能性材料リサイクルエレクトロニクス産業自動車産業通信機器メーカー化学産業半導体メーカー航空宇宙産業日本フィリピン米国ペルーチリカナダオーストラリア中国ニューカレドニアインドネシアベトナム韓国

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

1.6兆円

純利益

118億円

総資産

3.1兆円

KPI

29種類

自己資本比率_単体

53.47% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

1.81% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

3.38% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

40 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

104 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

3,067 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(全体)

66.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

39.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

希薄化後EPS

59 · 2025年3月

9期分2016/032025/03

女性役員比率

8.3% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数(被保険者)

3,780 · 2026年4月

25期分2024/042026/04

ROE_連結

0.57% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

0.38% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

66.79% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

配当性向

78% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

790万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

3,939 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

183.7% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男性役員数

11 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

24 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

16 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

426億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

133 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性育休取得率

20% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

3.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

2.9億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

67.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

役員報酬総額

2.7億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

企業データ

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