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パーソルクロステクノロジー株式会社は、パーソルグループの一員として、テクノロジーソリューション事業を主軸に、ITおよびエンジニアリング分野における多様なサービスを提供しています。同社は、ITコンサルティングからシステム開発・運用保守、DX支援（AI/BI/RPA）、クラウド活用、大規模システム開発まで、幅広いIT/DXソリューションを展開。また、自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの製品開発を支えるエンジニアリングソリューションとして、自動運転・ADAS開発、ロボット・モビリティ開発、エンジン開発、実験・認証サービス、CAE解析、モデルベース開発（MBD）などを手掛けています。さらに、OTセキュリティサービス、Webアプリケーション脆弱性診断、医療機関向けセキュリティ健康診断サービスといったセキュリティソリューションも提供し、多様な業界の技術課題解決に貢献しています。2026年3月期第4四半期の実績では、11,132件のプロジェクトと2,777社の取引社数を誇り、11,395名のエンジニアが在籍しています。 同社のビジネスモデルは、顧客の課題やニーズに合わせて「請負」「人材派遣」「人材紹介」「フリーランス」の複数の契約形態から選択できる点が強みです。特に人材派遣では、当社の採用面接を通過した社員エンジニアを派遣する「無期型派遣」や、社員エンジニアをリーダーとする「チーム型派遣」、直接雇用を前提とした「紹介予定派遣」を提供し、顧客の指揮命令下での業務遂行を支援します。エンジニアの専門性向上には、ビジネススキル研修に加え、機械設計、電気・電子設計、制御ソフト開発、ITシステム開発、ITインフラ、ITセキュリティといった幅広い技術スキル研修を提供し、最新技術を習得できる独自の教育環境を整備しています。 請負サービスにおいては、PMBOKに準拠したプロジェクトマネジメントと独自のPQA（Project・Quality・Assurance）活動を通じて、設計開発から実験認証まで一貫した高品質な技術サービスを提供します。CATIA V5、NX、MATLAB®、Simulink®、シャシダイナモメータなどの豊富な保有設備を活用し、高付加価値なソリューションを実現。近年では、エクサウィザーズ社と共同でのDX/AI人材育成、先進運転支援システム（ADAS）の試験受託、ロボット・モビリティ開発支援、カーボンニュートラル燃料を使用したエンジン実験、温室効果ガス排出量可視化を支援するグリーンエンジニア派遣など、社会課題解決に資する先進的な取り組みも積極的に推進しています。

アルティウスリンク株式会社は、人とテクノロジーの力を融合し、顧客企業のビジネスを多角的に支援するサービスを提供しています。主要事業として、次世代コンタクトセンターの構築・運用を中核とするBPOサービスを展開しています。オムニチャネル対応やAIエージェントの活用により業務革新を推進し、国内最大級のコンタクトセンター運営ノウハウを活かしたオールインワンソリューション「Altius ONE for Support」を提供しています。この分野では「コンタクトセンター・アワード2025」での受賞実績も有しています。また、ITソリューション事業では、インフラ・システムの設計構築から開発・運用保守まで一貫して支援しています。専門知識を持つ約2,050名のITエンジニアが在籍し、エンジニア派遣、ITアウトソーシング、システムインテグレーションを通じて企業のIT戦略をサポートしています。Microsoft 365 Copilotの導入から活用高度化までを支援するサービスも提供しています。さらに、人材派遣、音声ガイダンス作成、電話番号案内（104）、電報サービス「でんぽっぽ」、クラウド型介護報酬請求サービス「けあ蔵」、保険代理店サービスなど、顧客の多様なニーズに応じたソリューションを提供しています。これらのサービスを通じて、企業と社会の「つながり」をより強固で価値あるものにすることを目指しています。

ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥ株式会社は、「24時間365日、自宅で『安心』して療養できる社会インフラを創る」という企業理念のもと、超高齢社会における医療・介護の課題解決を目指し、多角的なプライマリーケアサービスを展開しています。同社の主要事業は、まず「在宅訪問薬局事業」として、全国に40店舗以上を展開する「きらり薬局」を拠点に、薬剤師が患者のご自宅や入居施設を訪問し、処方薬の配達や服薬指導を提供しています。通院困難な高齢者や施設入居者を主な顧客とし、一般的な門前薬局の約7倍の患者にサービスを提供し、売上高の約6割を在宅訪問収入が占める点が特徴です。2018年には国家戦略特区（福岡市）で全国初の保険診療内オンライン服薬指導を開始し、24時間365日のサービス提供に取り組むなど、医師、看護師、ヘルパー、ケアマネージャー等と連携し、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。 次に「きらりプライム事業」では、在宅訪問薬局運営のノウハウ、システム、人材・営業支援を薬局事業者に提供する加盟店サービスを展開。当社が創業から培った在宅訪問のノウハウを中小薬局事業者に提供し、医薬品購入交渉代行、新規患者・介護施設開拓支援、公的施策対応など、経営課題解決をサポートしています。自社開発の在宅訪問支援情報システム「ファムケア」の貸与、オンコール体制支援、緩和ケア指導なども行い、2019年の事業開始から約2年で加盟店は500を超え、2022年には1,000店舗に到達しました。この事業はサブスクリプション型リカーリングレベニューモデルを採用し、加盟店の増加と在宅患者増加が事業拡大の鍵となっています。 「プライマリケアホーム事業」では、定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを提供する住宅型有料老人ホーム「プライマリケアホームひゅうが」を開設・運営。平均定員100名以上の大型施設で、在宅訪問薬局事業で培ったノウハウとネットワークを活かし、要介護度が高く医療依存度の高い患者（がん末期、パーキンソン病、気管切開等）に対応しています。介護人材不足解消と運営効率化のため、自社開発のICT機器を導入し、ケアプランサービスや福祉用具貸与サービスも複合的に提供し、入居者の生活をサポートしています。 「タイサポ事業」は、介護施設検索サイト「タイサポ」を通じて、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、グループホーム等の情報を医療ソーシャルワーカーに提供し、介護施設の空床状況や利用者ニーズに合わせた施設探しを支援することで、利用者や医療ソーシャルワーカーの負担軽減に貢献しています。在宅訪問薬局事業やケアプラン事業で培った医療ソーシャルワーカーや介護施設との情報共有の知見を活かしているのが強みです。 「ICT事業」では、「医療・介護×ICT」を掲げ、テクノロジーで医療・介護業界の課題解決を目指しています。労働集約型産業である医療介護業界の効率化のため、DXの一環として「みまもりICTロボット端末」（介護施設向けウェアラブル機器）を開発し、導入試験を実施しており、今後は当社のネットワークを活かして販売を予定しています。 最後に「ケアプランサービス」では、介護保険の居宅介護サービスを希望する顧客に対し、介護支援専門員（ケアマネジャー）が居宅サービス計画（ケアプラン）を作成しています。福岡県と関東地方で「ケアプランサービスひゅうが」を展開し、在宅重視型開業医のネットワークを活用し、利用者の心身状況や家族ニーズを最大限に反映したサービスを提供。利用者の約8割が当社の在宅訪問薬局サービスも利用しており、介護事業者とのネットワーク強化にも寄与しています。同社はこれらの事業を連携させることでシナジーを生み出し、一人の在宅患者に対して複数のサービスを提供できるプラットフォームを構築。政府の「病院から在宅へ」という方針のもと、中長期的に市場が拡大する中で、在宅医療・介護の社会インフラを支える企業として成長を続けています。

株式会社CARTA HOLDINGSは、「時代の進化を創る」という目的のもと、デジタルを通じて多様なサービスやコンテンツを生み出し、企業・産業の進化を推進する「進化推進業」を掲げる純粋持株会社です。同社は主に「デジタルマーケティング事業」と「インターネット関連サービス事業」の二つの領域で事業を展開しています。 デジタルマーケティング事業では、多角的で実効性の高いマーケティング支援を提供する株式会社CARTA ZEROを中心に、インターネットメディアの広告収益最大化を支援するSSP「fluct」、データコンサルティングおよびデータ基盤開発・運用を手掛ける株式会社DataCurrent、広告・マーケティング領域に特化したBPO支援を行う株式会社ビズテーラー・パートナーズなどを傘下に持ちます。また、運用型テレビCM事業の株式会社テレシーや、運用型デジタル広告オペレーション支援の株式会社CARTA KNOT、リテールDX支援の株式会社デジクルといった専門性の高いサービスも提供。さらに、NTTドコモのプロダクトやデータを主軸とした広範なマーケティング支援を行う株式会社D2C、ベトナムや韓国でのパブリッシャーグロース・広告代理事業を展開するCARTA VIETNAM CO., LTD.やCARTA KOREA INC.、プロダクション事業の株式会社CARTA ENTERTAINMENTを通じて、国内外の広告主や企業に対し、統合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 インターネット関連サービス事業では、ポイントサイト「PeX」を運営する株式会社DIGITALIOや、調査パネルを提供する株式会社リサーチパネルを通じて一般ユーザー向けのサービスを展開。また、学生エンジニア向けの採用支援を行う株式会社サポーターズや、ゲーム情報メディア「神ゲー攻略」を運営する株式会社Lighthouse Studioなど、特定のターゲットに特化したサービスも手掛けています。同社は、これらの多様な事業会社が持つ専門性と技術力を結集し、データ活用、アドテクノロジー、AIなどを駆使することで、顧客の課題解決と事業成長を強力に支援しています。特に、NTTドコモおよび電通グループとの連携を強化し、より広範なマーケティング支援を実現する体制を構築しており、デジタル情報社会の健全な発展に貢献することを目指しています。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会をつくる」ことをミッションに掲げ、顧客が抱える経営課題、事業課題、現場課題に対し、ビジネス環境を俯瞰しながら改善や変革に必要なサービスをワンストップで提供しています。同社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、DXソリューション、コンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、公共ソリューション、プロダクト開発を主要事業として展開しています。2024年にはパーソルテンプスタッフのBPO事業を承継し、パーソルワークスデザイン株式会社やパーソルBPO株式会社を吸収合併するなど、BPO領域における専門性と規模を強化しています。 同社の強みは、長年培ってきた「プロセスデザイン力」により、業務における根本的な課題を発見・抽出し、誰もが成果を創出できる最適なビジネスプロセスへと変革する点にあります。また、「組織・人材マネジメント力」と「人材育成力」を活かし、業務に適した多様な人材を適所に集め、専門性の高い業務遂行と顧客・社員の成長を支援します。さらに、AIやIoT、RPA、ドローンなどの最新テクノロジーを駆使した「テクノロジー」活用により、新たなプロセスの創造や変革、プロセスの高度化・最適化を推進しています。 事業モデルとしては、BPO事業で公共・民間企業の生産性向上や人材不足、コスト課題を解決し、CX（カスタマー・エクスペリエンス）事業でデータとテクノロジーを活用した顧客接点改革と売上拡大を実現。コンサルティング事業では業務コンサルティングで培ったプロセス設計力を活かし、戦略立案から実行支援、効果検証まで一貫して提供します。BPaaS（ビジネス・プロセス・アズ・ア・サービス）・プロダクト事業では、培ってきた技術力に基づいたBPaaSやプロダクト開発を通じて業務効率化を図ります。 労働人口減少や社会構造の変化といった社会課題に対し、同社は業務と人材のマネジメントを通じて解決を目指しており、適切な労働移動の実現や地方活性化に貢献しています。特に、神戸市でのジョブシェアセンター立ち上げでは、閉園した幼稚園施設を再活用し、約800名の雇用を創出することで、地域住民の潜在労働力を掘り起こし、職住近接の新しい働き方を実現しました。これは、短時間勤務や未経験者でも活躍できる雇用環境をデザインし、地域経済の活性化と社会参加を促す持続可能なモデルとして、全国展開を目指しています。 実績としては、野村不動産の新本社における「おもてなしの創造」支援、ヤフーのナレッジマネジメント導入、株式会社スギノマシンのデータドリブン経営・セールス実現、パナソニック ホームズの経理業務20分の1効率化、福岡市の高齢者乗車券交付事業における年間16万件の申請処理効率化など、多岐にわたります。また、ドローンを活用した長崎での離島間海上輸送や石川での医薬品輸送、災害対応、鳥獣害対策、教育・啓蒙活動など、先端技術の社会実装にも積極的に取り組んでいます。これらの取り組みを通じて、同社は顧客企業だけでなく、はたらく人々や社会全体に活力を生み出すことを使命としています。

株式会社NANKAIは、1885年の創業以来、民営鉄道のパイオニアとして、運輸業を基盤に多角的な事業を展開する総合生活企業です。同社は、鉄道、バス、フェリーといった公共交通事業を通じて、大阪南部から和歌山、徳島、四国に至る広範な地域で安全・安心な移動サービスを提供しています。特に、南海電気鉄道株式会社は、ラピートやサザンなどの特急列車を運行し、南海アプリを通じてリアルタイム運行情報やデジタルきっぷ、minapita会員証機能を提供することで、顧客の利便性向上に努めています。 不動産事業では、都心開発や沿線郊外での大規模住宅開発、オフィス・商業施設の賃貸・管理、分譲住宅やリフォーム、注文住宅の販売を手掛け、地域社会の発展に貢献しています。流通事業では、なんばパークスやなんばCITYなどのショッピングセンター運営を通じて、沿線の賑わいを創出。レジャー・サービス業では、旅行業（出張支援システム「BTOL」やWEB販売）、ホテル・旅館業（「碧き島の宿 熊野別邸 中の島」）、ボートレース施設賃貸、ビル管理メンテナンス、葬祭事業、ゴルフ場運営、広告、保険、介護、eスポーツ、観光施設運営など、多岐にわたるサービスを提供し、人々の「しあわせなくらし」を育んでいます。 同社はデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、タッチ決済対応改札機、スマートフォンでのチケット購入、自動運転の実証試験、AIコンシェルジュの導入、データ分析による顧客体験向上、ネパールIT人材の活用など、革新的な取り組みを進めています。minapitaポイントとOneID化を核としたサービス連携により、顧客接点のUX・UI向上を図り、沿線価値の最大化と持続可能な社会の実現を目指しています。これらの事業を通じて、個人顧客から法人顧客、観光客、地域住民まで、幅広い層のニーズに応え、地域とともに成長する企業グループとしての役割を果たしています。

株式会社ＢＲＥＸＡＮｅｘｔは、製造現場への人材派遣、請負、人材紹介を行う人材サービス会社です。大手国内メーカーの求人を全国に展開しており、正社員、期間工、契約社員、派遣社員といった多様な働き方を支援しています。 求職者に対しては、製造・工業系の求人情報などを提供し、企業様に対しては、幅広いニーズに対応した人材サービスを提供することで、労働需給ギャップやスキル・経験のミスマッチといった課題解決に貢献しています。 最適かつ多様な働く機会を提供することで、人々のキャリア形成を支援し、社会に新しい価値を生み出すことを目指しています。

エン株式会社は、「『人』、そして『企業』の縁を考える」という事業バリューを掲げ、インターネットを活用した多角的なHRサービスを提供する企業です。同社の事業は、HR Techプロダクト、求人／求職メディア、人材紹介サービス、活躍／定着支援サービスの4つの柱で構成されています。主要な求人／求職メディアとしては、総合満足度8年連続No.1の実績を持つ「エン転職」をはじめ、30代・40代を中心としたミドル世代専門の「ミドルの転職」、若手ハイキャリア向けのスカウト転職サービス「AMBI（アンビ）」、新卒学生向けのスカウトサービス「iroots」、国内最大級の総合求人サイト「エンゲージ」、派遣情報サイト「エン派遣」、アルバイト情報サイト「エンバイト」、フリーランスエンジニア・デザイナー向け案件サイト「フリーランススタート」などを展開し、幅広い層の求職者と企業のマッチングを支援しています。人材紹介サービスでは、グローバル人材に特化した「en world」や、ミドル・エグゼクティブ層向けの「エン エージェント」を提供。また、企業の人事・採用担当者向けには、完全無料の採用支援ツール「engage」、社員の離職リスク可視化ツール「HR OnBoard」、定額制研修サービス「エンカレッジ」、タレントマネジメントシステム「Talent Viewer」や「Talent Analytics」、リファレンスチェックサービス「back check」など、採用から入社後の活躍・定着までを一貫して支援するHR Techプロダクトやソリューションを提供しています。特に「入社後活躍」を重視する独自の哲学を持ち、求職者が入社後に定着し、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、企業情報のリアルな開示や面接対策レポートの提供に力を入れています。国内だけでなく、ベトナム、インドをはじめとするアジア太平洋地域にも事業を拡大し、グローバルな人材課題の解決にも貢献。社会貢献活動として「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」も推進し、「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」というパーパスの実現を目指しています。

株式会社タイミーは、「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造することをミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営を主要事業としています。同社の「タイミー」は、働きたい個人と働き手を求める事業者をリアルタイムでマッチングするプラットフォームです。働き手は履歴書や面接不要で、好きな時間に仕事を選び、勤務後すぐに報酬を受け取ることが可能です。一方、事業者は、必要な時間帯や求めるスキルを設定するだけで、条件に合致する働き手が自動的に見つかり、深刻化する人手不足の解消に貢献しています。 同社は、単なるマッチングに留まらず、スポットワークの価値を追求し社会課題解決に取り組む「スポットワーク研究所」を運営。ここでは、自治体・団体との連携事例やスポットワークに関する調査・研究を発信しています。さらに、働き手のキャリア形成を支援するため、「タイミーキャリアプラス」を提供。これは、資格や経験の有無に関わらず、挑戦したい仕事ができるようキャリア相談やリスキリング講座を提供し、正社員としての長期就業もサポートするサービスです。また、スポットワークに関する情報を提供するメディア「タイミーラボ」を通じて、安心安全な働き方のノウハウや仕事紹介を行っています。 サービス開始から5年間で、500万人以上の働き手と46,000社以上の事業者に利用されるまでに成長しており、テクノロジーへの積極的な投資と安心安全なプラットフォーム運営を通じて、日本社会の潜在労働力を喚起し、企業や地方自治体の人材確保を支援することで、持続可能な経済成長に貢献しています。

株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場上場企業ウィルグループの一員として、「人材」を軸に幅広い人材ソリューションを提供しています。人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務委託・請負運営、コンサルティングなど、多角的なサービスを展開しています。国内外の人材を対象に、コールセンター、製造、介護、保育、IT、営業、接客販売といった多岐にわたる業界や職種に専門性の高い人材を供給しています。さらに、外国人雇用支援、BtoB専門の営業支援サービス、システムインテグレーションも提供し、企業の多様な課題解決をサポートしています。全国50以上の拠点を持ち、約93万人の登録者と年間500名以上の正社員採用を通じて、エリア、業界、国籍に限定されない豊富な人材提案力が特徴です。総合求人メディアに加え、業界特化型の自社メディアを運営することで、専門スキルを持つ人材と企業の高精度なマッチングを実現しています。DXやAIを活用したサービスも積極的に導入し、企業と働く人双方の成長を支援しています。これまで4,800社を超える企業への支援実績があります。

SocioFuture株式会社は、金融機関のATM管理・運営で培った高度なノウハウと技術力を基盤に、金融、行政、健康の3領域を繋ぐ信頼性の高いサービスを提供する「安心の生活インフラカンパニー」です。同社は、24時間365日稼働のハイタッチオペレーションセンター（HOC）を中核とし、ATMコールセンター、ATMフルアウトソーシング、ATM現場対応業務、ATM装填計画業務といったATM関連サービスを金融機関向けに提供し、ATMの安定稼働と運用コスト削減に貢献しています。また、金融犯罪対策として、振り込め詐欺やインターネットバンキングの不正アクセスを未然に防ぐ犯罪抑止ソリューション、被害発生後の調査・救済事務代行サービス、AIカメラを活用した特殊詐欺被害対策などを展開し、金融機関と利用者の安全を守っています。行政機関や金融機関の事務効率化を支援するため、預貯金等照会システム（DAIS）による照会・回答のデジタル化、伝票等の一括発注・管理、手形・税公金事務の共同化、保証委託申込サービスの電子化、マイナンバーカードを用いた金融手続きポータルサービス（@Connect®）などを提供し、業務負荷軽減とセキュリティ強化を実現しています。さらに、健康サービスとして、自治体や健康保険組合からの委託を受け、健康診断の受診勧奨や、管理栄養士・健康運動指導士による遠隔特定保健指導を通じて、国民の健康寿命延伸をサポート。機器販売サービスでは、ATM機器の保守実績を活かした機器保守サービスや、デジタルサイネージサービス（@Guidance®）を提供し、情報発信と施設管理を支援します。生活総合支援サービスとして、海外人材紹介や、デジタルに不慣れな方でも利用しやすい対面遠隔デジタル窓口を展開し、多様な顧客層のニーズに応えています。同社の強みは、長年培った金融インフラ運営の経験と、デジタル技術と「人による人に寄り添った対応」を融合させる「ハイタッチオペレーション」にあり、これにより顧客の課題解決と社会全体の利便性向上を目指しています。

株式会社ワークポートは、転職を希望する個人と人材を求める企業を結びつける総合転職エージェントです。同社は「転職のプロ」である転職コンシェルジュが、キャリア相談から求人紹介、応募書類の添削、面接対策、さらには年収交渉や退職交渉のアドバイス、入社後のアフターフォローまで、転職活動の全プロセスをマンツーマンで徹底的にサポートします。特に、一般には公開されていない「非公開求人」を多数保有しており、求職者一人ひとりの経験や希望に合わせた最適なマッチングを実現しています。サービスは求職者にとって完全無料で提供され、企業からの紹介手数料によって事業を運営するビジネスモデルです。全国47都道府県に拠点を展開する広範なネットワークを活かし、エリアに特化した最新の求人情報を提供。IT業界、建設業界、製造業界など多岐にわたる業界・職種に対応しています。また、無料転職活動支援アプリ「eコンシェル」を提供し、スケジュール管理、求人検索、転職コンシェルジュとのメッセージやり取りを通じて、効率的かつスムーズな転職活動を強力に支援しています。さらに、無料ITエンジニアスクール「みんスク」、エグゼクティブ層に特化した転職支援、外国籍エンジニア向けの転職支援サービス「GLOBALPARTNERS」といった関連サービスも展開し、多様なニーズに応えています。20年以上にわたる転職エージェントとしての豊富なノウハウと実績を持ち、転職決定人数や求職者レビューにおいて高い評価を得ています。

株式会社コンフィデンス・インターワークスは、HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）とメディア&ソリューション事業を主軸に展開する企業です。同社は、多様なプロフェッショナルの夢の実現をサポートし、その所属企業や業界、社会の成長・発展に貢献することを目指しています。主要な事業として、「人材派遣 & フリーランス」では、ゲーム・エンタメ業界を中心にWeb・エンタメ領域に特化した人材派遣サービスを提供しており、無期雇用派遣を主軸とすることで社員の帰属意識とキャリアアップを重視しています。ゲームプロデューサー、3DCGデザイナー、ウェブプロデューサー、アプリ開発エンジニアなど多岐にわたる職種に対応し、専門性の高いコーディネーターがスキルだけでなくコンテンツへの興味関心や社風マッチングも考慮した最適なマッチングを実現しています。また、子会社である株式会社コンフィデンス・プロを通じて、ゲーム・エンタメ業界に加えウェブ・IT業界向けのフリーランスマッチングサービス「ConPro FREELANCE」も展開し、高いスキルを持つプロフェッショナル人材をプロジェクトベースで企業に提供しています。「人材紹介」事業では、幅広い業界の大企業から中小企業、ベンチャー企業までを対象に、ミドル・ハイクラス層を中心とした多職種の人材紹介を行っています。他社では取り扱いのない独占非公開求人も多数保有し、企業専任担当制の両面型コンサルタントが、転職顕在層から自社DBやSNSを駆使した転職潜在層までをカバーし、求職者のキャリア形成支援から企業の採用課題解決までを一貫してサポートしています。「アウトソーシング」事業では、採用支援とゲーム・エンタメ領域の2つを柱としたサービスを提供しています。採用支援では、30年以上の実績とHR Techを活用し、採用戦略の策定から採用活動のサポート、適性適職診断ツールの提供、採用業務の代行まで幅広く支援します。ゲーム・エンタメ領域では、ゲーム開発のQA（デバッグ）、多言語ローカライズ、カスタマーサポート、デジタルマーケティング支援（SNS運用代行、サイト・記事・LP制作、バナー・クリエイティブ制作、広告運用支援）などをワンストップで提供し、出資先であるIndigamesとの協業によりゲーム企画・開発・運営、2D/3DCG制作、ゲームデバッグ・QAに至るワンストップサービスも展開しています。さらに、生成AIを活用した記事コンテンツ制作サービスや、デジタル広告のセカンドオピニオンサービス、ペネトレイター株式会社とのRPA人材育成サービス協業も開始し、多角的なソリューションを提供しています。「メディア&ソリューション」事業では、製造業特化型の求人メディア「工場ワークス」と情報メディア「工場キャリアラボ」を運営しています。「工場ワークス」は月間利用者数60万人を誇り、製造・物流に関わる職種を網羅し、求人企業と求職者の効率的かつ確度の高いマッチングを支援しています。また、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビューメディア「GAMEMO」も運営し、業界の最新情報発信にも貢献しています。同社は、これらのセグメント特化型HRビジネスとメディア運営の知見・技術を活かし、多様な業界の企業とプロフェッショナル人材の双方に価値を提供し、社会全体の発展に寄与するビジネスモデルを構築しています。

ウィーメックス株式会社は、医療と幸せをクロスさせ、デジタルによる医療変革を通じて、一人ひとりが健やかで自分らしい幸せを手にできる社会の実現を目指しています。医療機関のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する事業を展開しています。日本初のレセプトコンピュータ「メディコム」を開発して以来、長年の経験と実績を基盤に、クリニック、薬局、病院向けに電子カルテシステム、医事コンピューター、電子薬歴システム、薬局用総合経営支援システム「Wemex 薬局経営支援」、リアルタイム遠隔医療システム「Teladoc HEALTH TV Pro 300 Cart」などを提供しています。製品は、高度なレセプトチェック機能による業務効率化や、医療政策やデジタル技術の発展に柔軟に対応できる開発力を強みとしています。現場ニーズを最優先にした機能性や使いやすい操作性、強固なセキュリティ対策、地域密着型の充実したサポート体制を通じて、医療従事者の業務負担を軽減し、質の高い医療サービス提供を支援しています。診療所向け電子カルテシステムおよび医事コンピューターで国内トップクラスのシェアを誇り、医療現場のDXを推進し、医療従事者の業務効率化と生活者のWell-being向上に貢献しています。

株式会社LAVA Internationalは、「ヨガを通して、ひとりでも多くの人を幸せにする」という企業理念のもと、日本最大級のホットヨガスタジオ「LAVA」を主軸に、多岐にわたるウェルネス事業を展開するリーディングカンパニーです。同社は2004年にホットヨガスタジオLAVAの1号店をオープンして以来、全国47都道府県に500店舗以上を展開し、ホットヨガだけでなく、常温ヨガ、フローティングヨガ、マタニティヨガ、メンズヨガなど幅広いジャンルのヨガを提供しています。店舗事業では、マシンピラティス専門スタジオ「Rintosull」、フェイシャルサロン「MUQU」、全米ヨガアライアンス認定ヨガインストラクター養成スクール「FIRSTSHIP」を運営。さらに、キックボクシングフィットネス「BurnesStyle」、トランポリンフィットネス「jump one」、EMSボディスーツフィットネス「Evolv」、超効率パーソナルトレーニング「Z BODY」「FIVE ELEMENT FIT」といった多様なフィットネスブランドも展開しています。美容分野では「DanjoBi」「Rebone」「未病のキセキ」を、介護予防デイサービス「ゆずりは」、子ども向けスポーツ教室「ABC子どもスポーツ」も手掛け、幅広い世代の健康と美をサポート。その他、防音個室カフェ「Hailey’5 café」や漫画喫茶事業も展開しています。オンライン事業では、自宅でLAVAのレッスンを受けられる「UCHIYOGA＋」、ヨガウェアやグッズのオンラインストア「Lapre」、ヨガ情報サイト「YogaFull」、瞑想アプリ「MEISOON」を提供し、デジタルを通じたウェルネス体験を推進。アパレル事業では機能性とデザイン性を兼ね備えたヨガウェアブランド「SUKALA」を、ヘルス＆ビューティー事業ではオーガニック・無添加にこだわった「Yoganic Life」を展開しています。法人向けサービスも充実しており、企業や健康保険組合向けに、全国のLAVAスタジオを優待価格で利用できる「法人会員サービス」や、企業に出張・オンラインでヨガやマインドフルネスのプログラムを提供する「オンライン・出張ヨガサービス」を提供。メンタルヘルス対策や健康増進、従業員満足度向上に貢献し、6800社以上の導入実績を誇ります。また、LAVAの顧客層を活用したセールスプロモーション支援も行い、美と健康に関心のある幅広い層へのアプローチを可能にしています。同社は、心身両面から人々の幸せを追求し、ウェルネス市場における確固たる地位を築いています。

日本トータルテレマーケティング株式会社は、コンタクトセンターサービス、フルフィルメント・物流サービス、EC総合支援サービス、公共BPOサービス、デジタルソリューションを主軸に、企業の多様なビジネスプロセスを支援するアウトソーシング事業を展開しています。同社のコンタクトセンターサービスは、電話だけでなくメール、FAX、チャット、SNS、アプリなど複数の顧客接点チャネルに対応し、経験豊富なCSRが質の高いサービスを提供。在宅コンタクトセンターも導入し、柔軟な運用を実現しています。特に美容化粧品通販分野では、美容専門オペレーター（ビューティーコンサルタント）育成プログラムを構築し、高度なカウンセリングスキルで顧客満足度向上と売上拡大に貢献。アウトバウンドコールによる新規顧客獲得や休眠顧客の掘り起こし、インバウンドではビジュアルIVR導入によるアップセル率向上や電話応答率改善の実績を持ちます。また、顧客満足創造支援サービス「CS Createシリーズ」として、ナレッジ活用、VOC分析、AIを活用した自動会話プログラム（Bot）、チャット対応などを提供し、顧客接点業務の強化を図っています。 フルフィルメント・物流サービスでは、受注受付から入荷、検品、在庫管理、梱包、代金回収、商品発送、返品処理までをワンストップで提供。埼玉県日高市に「狭山日高フルフィルメントセンター」を開設し、化粧品や医薬品に強みを持つほか、川越にも物流拠点を展開し、高度化・多様化する物流ニーズに対応しています。さらに、越境EC支援サービスも手掛け、商品の選定と国内倉庫への発送のみで、海外ECサイトへの掲載、言語変換、国際物流、通関、海外集金までを代行し、事業者の販路拡大と在庫リスク軽減をサポートしています。 EC総合支援サービスでは、EC事業の戦略立案からマーケティング支援、ECサイトの制作・運営代行、カスタマーサポートまでを総合的に支援し、D2CブランドのLTV最大化にも貢献。福岡市博多区には「福岡ECソリューションセンター」を設置しています。公共BPOサービスでは、官公庁や自治体の業務に精通した管理責任者を配置し、窓口開設、新規事業、審査業務、在宅BPOなど、行政事務を円滑に実施。デジタルソリューションとして、AIやOCRを活用した呼量削減、FAQ強化、データ分析、動画マーケティングなどを通じて、既存ビジネスに新たな価値を創出しています。AI健康リスク予測診断・健康サポートサービス「アカルイミライ」も提供し、健康経営を支援。同社は、DX化を促進し、顧客の経営課題解決、業務効率化、CS向上、売上拡大をワンストップで支援するビジネスモデルを確立しており、幅広い業種の顧客にサービスを提供しています。

丸善雄松堂株式会社は、「まなびのつながりを育む」という理念のもと、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、内外図書・雑誌、文具事務用品、スチール家具・図書館用家具・用品、コンピュータ・OA機器・教育機器教材、洋品・衣料品・雑貨の販売および輸出入業、出版業、学術情報提供サービス業、文化・教育催事・学術会議の企画・運営業、文具品・事務機器・教育機器の製造業、建築工事の設計・監理・請負業、通信教育・学校教育事業に関する経営コンサルティング業務、図書館業務の請負・運営代行・管理業務、労働者派遣事業、コンピュータシステムの企画・開発・販売・保守に関する業務などです。特に「まなびの場の企画・運営」「まなびのコンテンツ」「まなびの空間づくり」を三つの柱としています。 「まなびの場の企画・運営」では、大学・公共・学校図書館や企業・専門機関の図書館に対し、業務・運営支援、SD・FD研修、海外視察ツアーなどを提供し、図書館サービスの質の向上と効率化を支援しています。また、大学の持続的発展を支援する「大学経営支援サービス」として、ガバナンス強化、新増設・改組支援、ニーズ調査、中堅職員研修なども手掛けています。さらに、本と「問い」を通じて対話を促す「ほんのれん」サービスを企業や自治体に提供し、新しいコミュニケーションと学びの場を創出しています。 「まなびのコンテンツ」においては、国内導入実績No.1を誇る機関向け電子図書館サービス「Maruzen eBook Library (MeL)」が中核を担っています。MeLは400社以上の出版社から17万タイトル近い電子書籍を提供し、全文検索、読み上げ、オーディオブック、動画コンテンツなど多様なアクセシビリティに対応。全国約8割の大学に導入され、高校生への電子書籍提供や能登半島地震被災地支援にも活用されるなど、日本の学術・教育情報基盤の発展に貢献しています。また、電子教科書サービス「Maruzen eTextService」やオリジナル電子教材作成サービス、教科書販売アプリ「onSMaRT」を提供し、教育現場のDX化を支援。大日本印刷などと共同で大学向けオンライン授業一元管理サービス「オンラインアカデミー」も展開しています。 「まなびの空間づくり」では、「知とまなび」を切り口に、顧客や利用者のニーズに合わせた多様な空間を総合的にプロデュースしており、Book Lounge Kableや築地本願寺ブックセンターの運営、大阪府箕面市の公民連携施設運営など、具体的な実績を積み重ねています。同社は150年以上にわたり、日本の教育・科学・文化の発展に貢献してきた実績とノウハウを強みとし、ICT技術を活用したデジタルコンテンツと、リアルな場づくりを融合させた包括的なサービスを提供することで、あらゆる人々の「まなび」を支援するビジネスモデルを確立しています。

アルテンジャパン株式会社は、フランス系技術コンサルティング企業であるアルテン・グループの日本法人として、技術コンサルティングサービス、技術者派遣業務、受託サービス業務を提供しています。同社の主要な専門分野は、ソフトウェア開発、エンジニアリングサービス、エネルギー、ライフサイエンス、そして人工知能です。 ソフトウェア開発においては、自動車の組込みシステムやマイクロコントローラアプリケーション、自動運転・ADAS、パワートレイン制御システム、車載コックピットシステム、産業用インクジェットプリンタ制御システム、デジタル回路設計、社会インフラ・PLC制御、プラント制御など多岐にわたる領域に対応しています。また、生産管理システム、BOMシステム、販売管理システム、財務会計システム、プロジェクト管理システム、自動倉庫システム、自治体情報システムといった情報システムソリューションも提供し、DXコンサルティング、ネットワーク・サーバー構築、クラウドネイティブアプリケーション開発、Workpackageソリューション、各種業務支援システム開発も手掛けています。 同社は、日本国内のエンジニア不足に対応するため、オフショア開発サービスも提供しており、世界30カ国以上に展開するアルテングループのグローバルネットワークと約6万人の技術者を活用し、低コストかつ高品質なサービスを実現しています。オフショア開発では、機械設計、組込みシステム・ソフトウェア、産業IoT、デジタル製造、データサイエンス、AI/機械学習、クラウド/DevOps、ハードウェア/FPGA、制御装置/電気設備、建築・構造、ライン＆プロセス自動化、配管/流体システム、5Gネットワーク、サイバーセキュリティ、エッジクラウド、ネットワーク・トランスフォーメーション、ITコンサルティング、ソフトウェア開発、データエンジニアリング、AIソリューション開発、IoTソリューション、ITサポート/運用保守など、広範な技術領域をカバーしています。 特に人工知能分野では、生成AIや自然言語処理などの高度なAI技術を活用し、コードリポジトリと要件管理ツールの整合性をとる開発プラットフォームを開発。これにより、開発者とプロジェクトマネージャー間の連携を強化し、ワークフローの自動化、タスクの効率化、リアルタイム分析によるリスク軽減、コード品質の向上、工数削減、開発の迅速化、潜在リスクの早期特定を実現しています。このプラットフォームは、AIによる質疑応答で承認時間を40-50%短縮し、コード修正箇所の特定を30-40%高速化、要件とコードの整合性追跡時間を50-60%短縮、AIコードレビューでバグ数を50-60%削減するなどの具体的な導入効果を上げています。 同社のビジネスモデルは、コンサルティング、グローバリゼーション、サービス契約、ワークユニットサービス契約、固定価格プロジェクトなど多岐にわたり、顧客のニーズに応じた柔軟なサービス提供が強みです。航空宇宙、防衛・海軍、セキュリティ、自動車、鉄道、エネルギー、ライフサイエンス、金融、小売、通信、サービスなど、幅広い分野の主要企業を顧客としています。同社は、技術コンサルティング、技術者派遣、受託開発を通じて、顧客のイノベーション、研究開発、技術情報システムの開発戦略をサポートするプロフェッショナル集団として、高い技術力とグローバルなリソースを背景に、顧客の課題解決に貢献しています。

ワークスアイディ株式会社は、「働く」をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献することを企業理念に掲げ、デジタルテクノロジーと人の創造力を掛け合わせることで、顧客の普遍的かつ持続可能な価値創造を支援するDXコンサルティング企業です。同社の主要事業は、企業のデータを活用しビジネス成果を最大化する「データドリブンコンサルティング」、効率的かつ効果的なビジネスプロセスを設計・実装し生産性向上と顧客体験価値を創出する「ビジネスプロセスコンサルティング」、AIを経営戦略・業務プロセス・データ活用の核として位置づけ、顧客体験向上と組織文化変革を支援する「AI活用コンサルティング」、人材戦略立案から即戦力人材提供（業務委託・派遣）、人材紹介を含む採用支援、研修までをサポートする「DX HRコンサルティング」、そしてお客様のビジョン実現に必要な人材・スキルを育成する「デジタル人材育成」の5つの柱で構成されています。 同社の強みは、IT、データサイエンス、アーキテクト思考を結びつけ、業務プロセス改善とデータ利活用を最適化する柔軟な高い技術力にあります。業務可視化ツールによる定量化、データサイエンティストによる分析、RPA・ノーコード・生成AIツール導入支援から自社開発によるオーダーメイド提案まで幅広く対応します。また、官公庁、通信、IT、金融、インフラ、エネルギー、製造など幅広い業種・業界で約900社に及ぶ豊富な導入実績を持ち、多様な課題に対して最適なソリューションを提供できるナレッジを蓄積しています。コンサルタント、エンジニア、PMO人材、データサイエンティストといった総勢500名以上のデジタル人材がチーム体制で、上流工程から下流工程まで、ツール導入から独自開発、システム内製化支援からオンサイトのエンジニア派遣、HRコンサルティングからHR業務代行までを一気通貫で伴走型サポートを提供します。ベンダーフリーの立場から、顧客に最適なツールを選定し、コストパフォーマンスと満足度の高いサービスを実現しています。26年にわたる人材業界での経験を活かし、「人×テクノロジー」の力を組み合わせた伴走型コンサルティングが同社のビジネスモデルの中核を成し、全国主要都市に拠点を展開することで、大規模なDX推進案件にも対応可能です。