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株式会社識学が提供するコンサルティングは、企業が持続的に成長するための組織マネジメント理論「識学」に基づき、多岐にわたる組織課題の解決を伴走支援する専門サービスです。同社は、経営者のマネジメント理論のインプットから実践段階のコンサルティング、評価制度等の仕組みづくり、そして組織改良の全てのフェーズにおいて、クライアント企業に寄り添い変革を支援することを重視しています。主なサービス内容としては、組織全体の「仕組み化」推進、幹部・管理職の育成、現場の成果向上、離職率の低減、成果に直結する評価制度の構築、マーケティング体制の確立、採用活動の成功支援、さらにはIPO（株式公開）実現に向けた組織基盤整備まで、企業の成長フェーズに応じた包括的なサポートを提供します。 対象顧客は、経営者、企業幹部、管理職、総務部門、マーケティング部門、人事部門など、組織運営に関わる幅広い層に及び、中小企業から中堅企業、大手企業、ベンチャー企業、さらには非営利団体やスポーツチームといった多様な組織形態に対応しています。同社の強みは、5,000社以上に導入され、識学書籍シリーズの累計発行部数が173万部を超える実績に裏打ちされた、シンプルかつ体系的なマネジメント理論です。感情的なマネジメントではなく、定量的な目標設定と結果に基づく振り返りを重視し、組織内の「位置」のずれを修正することで、社員が共通言語を持ち、自律的に成果を追求できる「戦える集団」を形成します。特に、属人化を防ぎ、ルールや評価制度を明確にすることで、社長が本来の経営業務に専念できる環境を創出し、組織全体の生産性向上と長期的な成長を後押しします。同社自身も設立から3年11ヶ月で上場を達成しており、そのノウハウを活かしたIPO支援も強みの一つです。無料トライアルを通じて現状分析と改善提案を行い、クライアントの状況に合わせた最適なプランを提供することで、組織と社員が共に成長できる体制構築を支援しています。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、企業とそこで働く従業員のウェルビーイングを実現するため、メンタルヘルス対策、健康経営支援、休職・復職支援、そして仕事と育児・介護の両立支援に関する多角的なサービスを提供しています。主要な事業として、メンタルヘルス業界でトップクラスの導入実績を誇るストレスチェックやカウンセリングなどのメンタルヘルスソリューション、並びに健康経営の推進を支援するコンサルティングを提供しています。また、休業者管理システム「ADVANTAGEHARMONY」や、認知行動理論をベースとしたオンライン復職支援プログラム「eRework」を通じて、休職中の従業員のスムーズな職場復帰をサポートします。リワークを強みとする就労移行支援施設「アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」も運営し、切れ目のない支援体制を構築しています。特に、仕事と介護の両立支援サービス「Career&Kaigo」では、個々の介護状況を可視化するツール、課題解決のための研修動画、専門家への相談窓口を提供し、従業員と人事担当者の両方を支えます。育児と仕事の両立を支援する「Career&Baby」も展開し、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを支援し、企業の持続的な成長に貢献しています。

株式会社インソースは、企業や官公庁・自治体向けに、人材育成、人事コンサルティング、ITシステム開発・提供を主軸とした多岐にわたるサービスを展開しています。同社の主要事業は、講師派遣研修、公開講座、オンラインセミナー支援、動画・eラーニング教材の提供など、実践的な研修プログラムの企画・実施です。特に、新入社員から管理職、役員層まで、階層別・テーマ別の豊富な研修ラインナップを強みとし、ビジネスマインド、社会人基礎力、DX・AI推進、新規事業開発、サクセッションプランといった現代の企業課題に対応した内容を提供しています。また、同社は人事サポートシステム「Leaf」シリーズを開発・提供しており、LMS（学習管理システム）機能を持つ「Leaf Lightning」や「Leaf Basic」、人事評価システム「Leaf 人事評価システム」「Leaf Eva」、タレントマネジメントシステム「Leaf Management/MySTORY」、そして近年注目される人的資本経営を支援する「Leaf人的資本管理」など、人事部門の業務効率化と戦略的な人材活用を支援するITソリューションが充実しています。コンサルティングサービスとしては、教育・研修体系構築支援、人事制度設計支援、業務改善コンサルティング、理念浸透支援などを通じて、組織全体の課題解決をサポート。さらに、階層別テスト、適性検査「giraffe」、360度評価、エンゲージメント診断、ハラスメントリスクアセスメントといった人材アセスメントサービスも提供し、客観的なデータに基づいた人材戦略立案に貢献しています。Web制作・プロモーション事業では、採用サイト制作、コンテンツマーケティング、Web記事制作、Webサーバ構築・保守など、企業のデジタルプレゼンス向上を支援。行政向けには、業務一括受託や地方創生サービスも手掛けています。同社は、年間多数の受講者実績を持ち、企業が抱える「縦割り組織の連携不足」「業務効率化」「新規事業開発の遅滞」「従業員のモチベーション向上」「管理職育成」「コンプライアンス意識格差」といった多様な課題に対し、研修、システム、コンサルティングを組み合わせた包括的なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長を強力に支援しています。特に人的資本経営の推進においては、開示指標の設定からシステム導入、研修まで一貫した伴走支援を行うことで、企業の強みのアピールに貢献しています。

株式会社シーユーシーは、「医療という希望を創る。」という使命を掲げ、国内外の医療課題解決に向けて多角的な事業を展開する総合ヘルスケアベンチャーです。同社の主要事業は、医療機関事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業、メディカルケアレジデンス事業の4本柱で構成されています。 医療機関事業では、国内の病院やクリニックに対し、経営改善、運営効率化、M&A支援、小児科クリニック支援、透析医療支援など多岐にわたるコンサルティングを提供しています。国外では医療機関の経営支援に加えて運営も手掛け、特に米国では深刻な高齢化や糖尿病患者増加による医療ニーズが高まる足病（Podiatry）業界に参入し、事業を拡大しています。 ホスピス事業では、がん末期や神経難病を患う方々のためのホスピス型住宅「ReHOPE」の運営、および施設居住者向けの訪問看護・訪問介護サービスを提供し、終末期医療における患者様とその家族のQOL向上に貢献しています。 居宅訪問看護事業では、医療依存度を問わず在宅療養を支えるため、24時間365日体制の訪問看護ステーションを日本各地で展開。メディカルケアレジデンス事業では、要介護者向けの住宅型有料老人ホームの運営、定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス、デイサービスを提供し、地域包括ケアシステムの実現に寄与しています。 さらに、同社は新薬開発に不可欠な在宅治験事業、病院や介護施設向けの給食事業を行うCUCフーズ、医療・介護施設への海外人材の受け入れから定着までをサポートする海外人材支援など、医療現場の多様なニーズに応えるサービスも展開しています。AIをはじめとするテクノロジーの活用と、「患者視点」を最重視する理念に基づき、持続可能でイノベーティブな医療サービスの創出を目指し、社会の「医療の負」の解消に挑むことで、子どもたちが生きる未来に持続可能な医療をつなぐことを目指しています。

株式会社リブセンスは、「幸せから生まれる幸せ」を経営理念に掲げ、「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンとするインターネットメディア運営企業です。同社は、人の最適な選択を妨げる社会の「構造の歪み」をテクノロジーで解決することを目指し、主にHR領域と不動産領域で事業を展開しています。主要事業は、成功報酬型アルバイト求人サイト「マッハバイト」、転職クチコミサイト「転職会議」、競争入札型転職サービス「転職ドラフト」の3つで、これらが連結売上高の約95％を占める収益の柱となっています。「マッハバイト」は、独自のアルゴリズムにより求職者と求人企業の効率的で最適なマッチングを創出し、アルバイト市場の活性化に貢献しています。「転職会議」は、企業の実態に関するリアルな口コミ情報を公開することで、転職希望者の情報収集と意思決定をサポートし、情報の非対称性によるミスマッチ解消を図ります。「転職ドラフト」は、ITエンジニアに特化し、透明性の高いプロセスとルールで実力が正当に評価される転職機会を提供し、キャリア形成を支援しています。不動産領域では、不動産情報サービス「IESHIL（イエシル）」を展開し、独自のアルゴリズムで査定価格を推定し、不動産取引における情報の不透明性を解消し、納得感の高い取引の実現を目指しています。さらに、新規事業としてオンライン面接ツール「batonn（バトン）」を開発し、面接の録画・自動文字起こし機能を通じて採用面接の最適化と企業の採用力向上に貢献しています。同社の強みは、企画からデザイン、システム開発、Webマーケティング、セールス、カスタマーサポートまで全ての重要プロセスを内製化する「リアルデータエンジニアリング」であり、オンライン上のユーザー行動データに加え、成功報酬型ビジネスモデルから得られるオフラインデータや未デジタル化データを組み合わせ、新たな価値創造を追求しています。これにより、社会の課題解決と持続的な成長を図っています。

株式会社DYMは、「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、多角的な事業展開を通じて社会貢献を目指すメガベンチャー企業です。同社は創業以来、実質無借金経営を続ける強固な財務基盤を持ち、毎年複数の新規事業を立ち上げることで、変化の激しい時代においても持続的な成長を追求しています。 主要事業として、まずWEB事業を展開しています。リスティング広告、SEO対策、SNS広告（Instagram, Facebook, Twitter, LINE, TikTok）、DSP・ネイティブ広告、アフィリエイト、WEBサイト制作・運用、SNSアカウント運用代行、LINE公式アカウント運用、MEO対策、タレントキャスティング・タレントシェア、AIラボラトリー（AI画像、AI動画、モデル）、アドトラック広告など、幅広いデジタルマーケティングソリューションを法人顧客に提供し、企業のオンラインプレゼンス強化と集客を支援しています。 次に、人材事業では、新卒、第二新卒、既卒、中途、ハイクラス層向けの総合人材紹介サービス「DYM就職」「DYMハイクラス」を提供。ITフリーランス人材マッチング「DYMテック」、エグゼクティブ人材紹介・派遣「エグゼパート」、常用型派遣「Ready Career」、障がい者雇用・採用支援、人材育成・研修、介護派遣、福利厚生事業「ウェルフェアステーション」など、多岐にわたる人材ソリューションを展開しています。特に、独自開発の非認知能力手法と心理学に基づいた適性診断プラットフォーム「AIshow」や高性能AI面接「HRmax」を導入したHR Tech事業を通じて、採用のミスマッチ防止と効率化を図り、企業の採用活動を支援しています。 さらに、M&Aコンサルティング事業と投資育成事業を通じて、企業の成長戦略や事業承継をサポート。医療事業では、ベトナム（ホーチミン・ハノイ）、タイ（バンコク）、アメリカ（ニューヨーク）、インドネシア（ジャカルタ）にクリニックを展開し、海外在住の日本人や現地住民への医療サービスを提供しています。入国前結核スクリーニング検査（JPETS）やヘルスケアカード会員向けキャッシュレス対応、医療品卸、法人の従業員健康管理など、グローバルな視点で医療ニーズに応えています。 その他、不動産仲介・オフィスコンサルティング事業、プロダンスチーム「DYM MESSENGERS」のスポンサーやパーソナルジム「Gym gym」運営を含むスポーツ事業、寿司職人育成アカデミーやラーメン店「TOKYO RAMEN」、飲食店「intellctuary」運営などの飲食事業、コールセンター事業、リフォーム比較サービス「MYリフォームラボ」、総合介護情報メディア「介護サーチプラス」など、多角的な事業を展開し、社会の様々な課題解決に貢献しています。同社は、日本国内だけでなく、アジアやアメリカを中心に積極的に海外展開を進め、グローバルな視点での事業拡大と社会変革を目指しています。

日本コンベンションサービス株式会社は、1967年に国内初のコンベンション運営会社として創立以来、MICE（Meeting, Incentive Travel, Convention, Exhibition/Event）を起点に、国際会議、学術集会、企業イベント、行政イベントなどの企画・運営・実施を中核事業として展開しています。同社は、お客様の想いを実現し、新しい価値を創造する統合的なサービスをワンストップで提供しており、年間950件のコンベンション運営実績（ハイブリッド形式550件、オンライン形式150件を含む）を誇ります。 主要事業として、世界で活躍する通訳者をコーディネートする通訳サービス（年間10,000件の実績、登録通訳者2,000人）、ニーズと状況に適した翻訳者をコーディネートする翻訳サービス（年間3,500件の実績、顧客数1,000社）、企業ニーズと求職者のスキルをマッチングする人材サービス（登録派遣人材15,000人）を提供しています。さらに、会議・イベント施設や図書館・公園といった公共施設の運営、行政業務のアウトソーシングを通じた地域振興に繋がるまちづくり事業も手掛け、年間30件の公共施設運営と100件の行政業務アウトソーシングの実績があります。 同社は、医工連携・ヘルスケア分野において、医療機器、福祉機器、ヘルスケアサービス等の支援・コンサルティングも行い、社会課題解決に貢献しています。提供ソリューションには、豊富な実務経験と専門分野の知見に基づく調査・研究、コンベンション事業を支えるITソリューションの開発・提供、公園などの公共空間を活用した「Park MICE」の推進、イベントから発生する食品ロスを削減する「えがおのはし」サービス、そしてテープ起こしや会議サマリー作成を行う「MOJIMOJIくん」といった独自サービスがあります。 同社の強みは、「信頼される堅実さ」と「心に響くホスピタリティ」です。首脳級・閣僚級会合、国際博覧会、国際的スポーツ大会など、国や国際機関が主導する大規模プロジェクトにおいて、安全性・機密性を徹底した運営体制と、文化や背景に応じたきめ細やかなVIP接遇を実現し、公的機関から高い信頼を得ています。この経験は企業イベントにも活かされ、主催者のブランド価値向上と参加者への特別な体験提供に貢献しています。2012年には日本で初めてISO20121（イベント・サステナビリティマネジメントシステム）認証を取得し、環境・社会・経済の側面に配慮したサステナブルなイベント運営を推進しています。2025年の大阪・関西万博ではシンガポールパビリオンやコモンズの一部運営、賓客接遇業務も担当するなど、国内外の重要なイベントでその専門性と実績を発揮しています。

株式会社ネクストビートは、人口減少社会における日本の社会課題解決にインターネット事業で貢献する企業です。保育業界、地方創生、グローバル領域の3つの事業を展開しています。ライフイベント領域では、「保育士バンク！」プラットフォームを提供し、保育士の採用支援、業務効率化、経営支援など、保育施設の課題解決に取り組んでいます。日本最大級の保育士向け転職支援サイトや、保育施設向け業務支援システムなどを展開することで、保育士の働き方改革と保育の質向上に貢献しています。地方創生領域では、地域活性化に向けた取り組みを推進しており、観光産業支援などを通して、人と地域を繋ぐ事業を展開しています。グローバル領域では、海外IT人材と日本企業のマッチング支援などを通じ、企業の成長を支援する事業を展開予定です。これらの事業を通して、ネクストビートはテクノロジーを活用し、人々と社会の可能性を最大限に引き出し、未来の社会を創造することを目指しています。

HRソリューションズ株式会社は、「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」という企業理念のもと、HR領域のプラットフォームを通じて、企業の人材採用・雇用課題を解決するソリューションを幅広く提供しています。同社の主要事業は、アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」およびその進化・拡張版である「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発、販売です。これらのシステムは、応募者増加、歩留まり向上、採用業務効率化、採用コスト削減を実現し、募集から応募、選考、内定、さらには入社後のシフト管理、人材育成、退職者の再雇用といった雇用全般をトータルでサポートします。 また、同社は勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営も手掛けています。地方創生にも積極的に貢献しており、愛媛県の求人・移住総合情報サイト「あのこの愛媛」や、GPS機能を活用した地域密着型求人情報サイト「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売を通じて、地方の雇用創出と移住促進を支援しています。さらに、物流業界のトラックドライバー専門求人サイト「トラはた」や、旅館・ホテル専門求人転職サイト「旅館・ホテルでおしごと.net」といった業界特化型サイトの運営、近鉄や小田急といった鉄道会社と連携した沿線地域の雇用促進プロジェクトも推進しています。 これらのサービス提供に加え、WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、採用コンサルティング、人材採用力向上研修などの業務も展開し、顧客企業の採用力強化を多角的に支援しています。同社は、LINEやSMSを活用した応募者対応機能やビッグデータ分析など、最新のHRテクノロジーを積極的に導入し、企業と求職者双方にとって最適なマッチングとスムーズなコミュニケーションを実現するプラットフォームを提供しています。小売、飲食、流通、運輸、サービス、医療・福祉・介護など、幅広い業界の上場企業から地域密着型企業まで、全国の優良企業を顧客とし、日本の労働力不足という国家レベルの課題解決に貢献しています。

株式会社プロトソリューションは、「生産人口の減少問題をデータとAIで解決する」ことを目指し、デジタルマーケティング、ITインテグレーション、ユーザメディア、コミュニケーションサポート、人材支援の5つの主要事業を展開しています。同社は、沖縄県を拠点に地域社会の課題解決と利便性向上に貢献しており、特にシェアサイクルサービス「CYCY（サイサイ）」は、沖縄の慢性的な交通渋滞緩和とCO2排出抑制を目的として2019年10月に開始され、累計利用者数20万人を突破するなど、地域に根差した新たな移動手段として広く浸透しています。CYCYは、OpenStreet株式会社の「HELLO CYCLING」システムを活用し、覇市モノレール駅や郵便局、商業施設など約180拠点に530台以上の自転車を展開し、観光客から地域住民まで幅広い層に利用されています。 ITインテグレーション事業では、受付クラウドシステム「ラクネコ」を提供しており、「ASPIC会長賞」を受賞するなど高い評価を得ています。ラクネコは、来客対応の効率化だけでなく、工場や美容室、職域接種など多様な業種・シーンでの課題解決に貢献し、「受付」の枠を超えた柔軟な機能拡張が強みです。また、同社はAI・データ・エンジニアリングを駆使した「LAB」を運営し、全社員の「AI自走化」を推進。エンジニアではない現場社員がAIエージェントツール「Antigravity」を活用し、わずか60分で業務効率化アプリや趣味のアプリを自作できるワークショップを開催するなど、AIを「武器」として使いこなす文化を醸成しています。 ユーザメディア事業では、沖縄のクルマ探し「グーネット沖縄」や住まい探し「グーホーム」などの地域特化型メディアを運営し、沖縄のカーライフや住まい探しをサポートしています。デジタルマーケティング事業では、Webサイトの課題解決やクリエイティブ制作、プロジェクト管理を通じて顧客企業の価値最大化を実現。コミュニケーションサポート事業では、コールセンター運営の知見を活かしたソリューションを提供し、人材支援事業では新卒・中途・障がい者採用を通じてIT分野のタレントを募集しています。 さらに、同社はユーザベースとのジョイントベンチャー「株式会社UB Datatech」を設立し、多種多様な経済情報の取得・整理を通じて、データ活用によるビジネスの未来を切り開いています。地域貢献活動にも積極的で、交通安全運動への協力や食品ロス削減の取り組み、次世代育成のためのIT教育プロジェクト「CODE BASE OKINAWA」の運営など、SDGs達成に向けた活動も推進しています。これらの多角的な事業展開と先進的な技術活用により、プロトソリューションは顧客の多様な課題解決と社会貢献を目指しています。

株式会社上毛新聞社は、群馬県を主要なサービス提供地域とする総合メディア企業です。同社は、日刊紙「上毛新聞」の発行を中核事業とし、地域に密着したニュース、スポーツ、経済、社会、生活情報などを提供しています。近年ではデジタル化を推進し、「上毛新聞電子版」を通じて、紙面イメージの閲覧やテキスト形式の記事配信、プッシュ通知、スクラップ保存、紙面内検索、キーワード登録といった多様な機能をアプリやウェブサイトで提供しています。有料会員向けには、生活経済、子育て・教育、介護・長寿、健康、スポーツなど多岐にわたるテーマの連載・特集記事を展開し、読者のニーズに応えています。 また、同社は新聞事業に留まらず、多角的な事業を展開しています。具体的には、公務員や企業の人事異動情報を検索できる「人事異動検索」サービス、過去の紙面記事や写真を検索できる「上毛新聞WEBデータベース」を提供し、情報ニーズに応えています。さらに、地域活性化に貢献するため、「上毛新聞イベントガイド」として様々なイベントを企画・運営するほか、「群馬イノベーションアワード」のようなビジネスアイデアコンテストを通じて起業家支援も行っています。その他にも、脳トレコンテンツ「脳活新聞」、群馬県内で就職を希望する新卒学生向けの企業情報サイト「ぐんま就活ジャンプス」、女性向けコミュニティサロン「レディースクラブ Yell」、不動産情報を提供する「すみかくらぶ」、医療・食・農・福祉の情報を扱う「元気＋らいふ」など、幅広い特設サイトやサービスを展開しています。これらの事業を通じて、同社は群馬県民の生活を豊かにし、地域社会の発展に貢献しています。

株式会社りゅうせきフロントラインは、情報通信、人材開発、ソリューションの三つの主要事業を柱に、沖縄県民の生活と企業の事業を多角的にサポートする企業です。情報通信事業では、沖縄県内最大規模のauショップおよびUQスポットを運営し、スマートフォンやタブレット端末の販売から、auお客様サポーターによる丁寧なフォロー、スマホ・タブレット教室、子供向けe-ネット安心安全講座まで、お客様の豊かなコミュニケーションライフを支援しています。長年の実績を持つ人材開発事業では、33年にわたりクライアントと求職者の最適なマッチングを実現し、教育研修の企画・提案を通じて企業の人材開発をサポート。多様化する人材ニーズに応えています。ソリューション事業は最も多岐にわたり、ICTを活用した仕事環境改善、業務最適化システムの設計・開発、ネットワーク設計・保守、さらには企業のニーズに応じた人材派遣、官公庁や地域課題解決の提案、印刷物やデジタルサイネージ、SNS運用代行などの広告販促物制作までをワンストップで提供。特に、官公庁や県外法人向けの大規模ITシステム開発、県内IT企業へのエンジニア派遣、保育園業務支援システム「CoDMON」の正規代理店業務、配膳・清掃・介護用アシストスーツなどのサービスロボット取り扱いも展開しています。同社は、サイバーセキュリティ、クラウドPBX、海外人材受け入れといった新たな領域にも積極的に挑戦し、沖縄からアジアへと広がる未来を見据え、最先端の技術と専門性で「人・島・世界へ、次の幸せを生み出す原動力になる」というパーパスのもと、地域社会の発展に貢献しています。