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法人向け（製造業・物流・運輸）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社スカイキャリアは、「今が楽しい」と思える人を増やし、頑張る人を心から応援するという強い想いのもと、人と企業のより良い「繋がりとご縁」を実現し、世界の人々に「キッカケ」を提供することを目指す総合人材サービス企業です。同社は主に人材派遣事業、人材紹介事業、採用コンサルティング事業、そして求人プラットフォーム運営事業を展開しています。人材派遣事業では、スカイキャリアと雇用契約を結んだ派遣スタッフが、派遣先企業様の指示の下で業務に従事します。企業様の繁忙期や新規立ち上げ要員、欠員対応など、あらゆる状況に対応できるよう柔軟なサービスを提供しており、派遣前の安全衛生教育、ルール、マナー、派遣先に対応した研修に特に力を入れることで、スタッフの高いプロ意識と質の維持に努めています。また、日本人だけでなく外国人労働者の雇用も積極的に行い、専門スタッフによる生活習慣研修やモラル研修を通じて、多様な人材が活躍できる環境を創出している点が同社の大きな強みです。製造業（精密部品、食品、ウレタン製品、自動車部品、電子部品など）、物流業（倉庫内での仕分け、補充、棚入れ、ピッキング、フォークリフト操作など）、オフィスワーク（コールセンター業務など）といった幅広い職種に対応し、東京、埼玉、神奈川、千葉、福岡、佐賀、熊本、大分といった広範な地域で求人情報を提供しています。 人材紹介事業においては、直接雇用を希望する求職者を正社員または契約社員として企業様にご紹介するサービスを提供しており、企業様が紹介した人材を採用するまで費用が発生しない完全成果報酬型を採用しています。同社は従来のリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの分業制を撤廃し、一気通貫体制を導入することで、求職者と企業双方の綿密なヒアリングに基づいた、より高いマッチング満足度を追求しています。これにより、企業は最適な人材を確保し、求職者は自身の成長と成功に繋がるキャリアパスを見つけることが可能となります。 採用コンサルティング事業では、企業が抱える人材採用や労務に関する多岐にわたる課題に対し、スカイキャリア独自のノウハウやルートを活用した採用手法の企画・立案・代行を通じて、総合的な解決サポートを提供しています。さらに、2023年10月には、求職者が登録や利用継続でポイントを貯めることができる新しいコンセプトの求人プラットフォーム「しごとヴィレッジ」をリリースし、オンラインでの求職者支援も強化しています。これらの多角的な事業展開を通じて、同社は企業と「人財」のより良い「繋がりとご縁」を創出し、活気ある日本社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
96人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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