法人向け
株式会社日本色材工業研究所は、約100年の歴史を持つ化粧品ODM／OEMメーカーです。同社は「美しさと健康とを創りだすこと」を企業理念とし、化粧品（医薬部外品を含む）の研究開発および受託製造を主要事業としています。製品のアイデア段階から設計、開発、製造、最終製品の納品まで、すべての工程を一貫してサポートするODMスタイルを主軸に、顧客の多様なニーズに応えています。特に「色もの」と呼ばれるメイクアップ製品に強みを持ち、発色やテクスチャーの調整といった高度な技術が求められる分野で豊富な経験と先進技術を活かしています。 同社の強みは、長年の経験に裏打ちされた高い研究開発力と品質管理体制にあります。研究開発では、基礎研究から応用研究までを網羅し、多様化・高度化する市場ニーズに対応するため、常に新しい処方を積極的に提案しています。特に「Clean Beauty First」を掲げ、人や環境に配慮した持続可能な製品開発に注力。イノベーション、グローバル、クリーンという3つのコンセプトを統合し、各国の化粧品規制に準拠した製品開発を行うとともに、フランス子会社を通じてEUの最新トレンドや規制情報を迅速に製品開発に反映させています。 製造面では、自社開発の生産設備を活用し、高度な技術を要する製品の量産から多品種少量生産まで柔軟に対応。顔料の粒度や原料特性、混合時の温度など様々な条件を考慮した色調再現技術は、50色以上の微妙な違いを持つシェードにも対応できる高い専門性を誇ります。座間工場とつくば工場では、バルク製造から容器選定、充填、包装まで一貫した生産システムを構築し、品質と生産性の向上に日々取り組んでいます。品質保証においては、新規原材料の採用から処方開発、生産活動に至るまで徹底した品質検査を実施。つくば工場は米国FDAのOTC医薬品製造サイトとして登録されており、日焼け止めなどのOTC製品の製造も可能です。また、国内の医薬部外品製造にも対応し、有効成分の分析から製造販売承認取得までを支援。国内外の重金属規制強化に対応するためICP-MSを導入するなど、原料から最終製品までの不純物管理体制を強化しています。さらに、座間工場とつくば工場は化粧品GMP（ISO 22716）認証を取得しており、国際的な品質・安全基準を満たした製造を行っています。これらの強みを活かし、同社が製造したコスメは、日本国内だけでなく欧米の有名ブランドを含む世界中の化粧品ブランドに採用され、広く愛用されています。
売上高
176億円
純利益
2.2億円
総資産
169億円
従業員数（被保険者）
608人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
6.98% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_単体
1.47% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
21.08% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
1株当たり配当金
20
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4期分（2019/02〜2025/02）
BPS
1,305円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
EPS
91円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
PER
12倍 · 2025年2月
5期分（2019/02〜2025/02）
ROA_連結
1.28% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_連結
5.69% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
女性役員数
1人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性役員比率
10% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性管理職比率
24.5% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
平均勤続年数
10年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年間給与
510万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
40歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
従業員数
322人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
株主総利回り
62.4% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
52.8% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
77.8% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
51.9% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男性役員数
9人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
発行済株式総数
210万株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
22.52% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
設備投資額
11.1億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
配当性向
22% · 2025年2月
3期分（2019/02〜2025/02）
