法人向け（建設・土木・不動産・医療・ヘルスケア・教育・研修・宿泊・観光・レジャー）個人向け
立川ブラインド工業株式会社は、1938年の創業以来、窓まわりと間仕切りのインテリア総合メーカーとして、人々の暮らしを快適にする空間づくりを提案し続けている企業です。同社の主要事業は、各種ブラインド、間仕切り、カーテンレール、その他建築材料、室内外装品の製造、販売、設計施工、および輸出入販売であり、多岐にわたる製品ラインナップを展開しています。特にブラインド製品では、ヨコ型ブラインドの「シルキー」「パーフェクトシルキー」「アフタービート」、木製ブラインド「フォレティア」、タテ型ブラインド「ラインドレープ」「エアレ」、ロールスクリーン「ラルクシールド」「デュオレ」、プリーツスクリーン「ペルレ」「フィーユ」、ハニカムスクリーン「ブレア」、ローマンシェード「クレアス」など、豊富な選択肢を提供しています。間仕切り製品としては、家庭用簡易間仕切「アコーデオンカーテン」やパネル間仕切「プレイス・プレイス スウィング」などがあり、空間の有効活用やプライバシー確保に貢献しています。同社は、長年培ってきた技術力と経験を活かし、高機能・高品質な製品開発に注力。断熱性能に優れたハニカムスクリーンや、光漏れを防止するヨコ型ブラインド、意匠性の高いデザインブラインドなど、多様なニーズに応える製品を提供しています。また、IoTなどの情報通信技術を活用した電動製品「ホームタコス」や、スマホ操作・バッテリー仕様の製品を拡充し、利便性と快適性を追求。小さなお子様やお年寄りのいる家庭でも安心して使える安全対策にも取り組んでいます。対象顧客は、一般家庭からオフィス、店舗、医療・福祉施設、教育施設、ホテルなどの幅広い法人顧客に及び、それぞれの空間に最適なインテリアソリューションを提供。ビジネス顧客向けには、CADデータ、省エネシミュレーション、マイルームシミュレーション、納まり寸法計算ツールといった専門的な商談サポートツールを提供し、設計・施工の効率化を支援しています。全国に展開するショールームでは、実際に製品を見て触れる機会を提供し、顧客の製品選びをサポート。窓まわり・間仕切製品のリーディングカンパニーとして、快適で安全な空間づくりに貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。さらに、会社概要には二段式駐車場装置の販売ならびに設計施工も事業内容として挙げられています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ロールスクリーン製品です。
抗ウイルス・制菌加工が施された生地です。
ヨコ型ブラインド用の遮熱スラットです。
間仕切製品です。
飛沫感染対策に活用可能な透明スクリーンです。
電動カーテンレールです。
装飾カーテンレールです。
プリーツスクリーン製品です。
プリーツスクリーン製品です。
ハニカムスクリーン製品です。
売上高
426億円
純利益
32億円
総資産
677億円
従業員数（被保険者）
1,056人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
5.91% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
4.92% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
83.31% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
70
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抗ウイルス機能を持つ製品です。
遮光と抗ウイルス機能を併せ持つ製品です。
木製ブラインド製品です。
8期分（2018/12〜2025/12）
BPS
2,074円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
122円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
16倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
ROA_連結
4.78% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
5.75% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
20% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
2.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均勤続年数
17年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
657万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
41歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数
812人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り
176.8% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
59.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
67.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
56.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
2,076万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
83.2% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
15.9億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
57.1% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
