ボンディッシュ株式会社は、「おいしい一皿で絆をつなぐ」をコンセプトに、法人向けのフードコミュニケーション事業を展開しています。主要事業は、社員食堂や社内カフェのプロデュース・運営、法人向けケータリングサービス「ORDERMADE CATERING」、法人向けフードデリバリー「EAZY CATERING」、そして法人向けランチケータリング「BONDISH OFFICE LUNCH」です。同社は、特に「キッチンレス社食」という独自のモデルを強みとしており、大規模な厨房工事や現地での料理人雇用が不要なため、初期費用を大幅に抑えつつ、高品質で温かい食事を提供できます。このモデルは、福利厚生の強化や社内コミュニケーションの活性化を目指す企業、特に賃上げ余力が限られる中小企業から「第三の賃上げ」として注目され、問い合わせ数が急増しています。 ケータリング事業では、スポーツ大会やモーターショーなどの大規模案件から、VIPやブランドイベント向けの高度な演出を伴うオーダーメイドケータリングまで幅広く対応。2026年4月にはイベントケータリングのCRAZY KITCHENを子会社化し、ブランドの世界観を深く表現する演出力と、ボンディッシュが持つ大規模運用の安定性を統合し、法人向けイベントケータリングの提供価値を一層高めています。また、シダックスコントラクトフードサービスとの連携により、都内近郊に限定されていたサービス提供エリアを全国約1,000カ所の施設へと拡大し、全国規模での事業展開を推進しています。 その他、藤子・F・不二雄ミュージアムカフェの運営や、カフェ/コーヒー豆販売サイト「R.O.STAR」の運営、社員食堂専用モバイルオーダーシステム「BONDISH 社食FLiK」の提供、オフィス移転時の食空間コンサルティングなども手掛けています。同社は、食を通じて人が集まり、会話が生まれる場を創出し、企業のエンゲージメント向上や働き方改革、生産性向上に貢献することを目指しています。フードロスを活用した循環米の採用など、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。
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接続方法を見る純利益
2.4億円
総資産
6.1億円
法人向け個人向け
東京都千代田区に所在する、2003年設立・従業員241名の飲食・食品（レストラン・食堂）企業。
ボンディッシュ株式会社は、2026年1月に「株式会社ノンピ」から社名を変更し、キッチンレス社食やケータリング事業を拡大しています。
ボンディッシュ株式会社の直近の動向として、2025年5月に埼玉県寄居町での「田植祭」開催を発信し、6月には法人向け「EAZY CATERING」で本格寿司の提供を開始しました。7月には就業者専用ラウンジ「SANNO PARK TOWER LOUNGE」の運営を開始し、9月にはLINE Digital Frontier向けに「LDFカフェテリア」を新設、同月「キッチンレス社食」の問い合わせ数が前年比3倍になったと発表しました。9月24日と11月26日には商標「ＢＯＮＤＩＳＨ」「ＢＯｎＤＩＳＨ」を出願し、10月にはコスモエネルギーホールディングス新本社内カフェのオープン、渋谷本町の完全予約制レストラン『WabiSabi TOKYO』始動を発表。11月10日に社名を「ボンディッシュ株式会社」へ刷新する旨を発信し、2026年1月6日付で国税庁マスタにも商号変更が反映されています。2026年に入ってからもキッチンレス社食の問い合わせが昨対比2倍との発表、チューリングへの導入事例、NTTデータ本社内に2店舗目の“和”カフェをオープンするなど、社食・カフェ運営の拡大が続いています。
公表されている決算では、純利益は2019年期 ▲5,746万円 → 2020年期 ▲9,955万円 → 2021年期 ▲4億6,511万円 → 2024年期 2億4,303万円と推移し、直近期で黒字に転じています。純資産は2021年期 ▲2億8,330万円から2024年期 ▲9,427万円へと改善しています。社会保険被保険者数は2025年2月の172名から2026年5月の241名へと69名（約40%）増加しており、短期間での組織規模の大きな拡大が見られます。
商号変更、商標出願、新規拠点の相次ぐ立ち上げが重なっており、ブランド刷新と事業領域の拡張が並行して進む局面と見られます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 49 件。
従業員数（被保険者）
241人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
—% · 2024年2月
4期分（2019/02〜2024/02）
ROA_単体
40.15% · 2024年2月
4期分（2019/02〜2024/02）
自己資本比率_単体
-15.58% · 2024年2月
4期分（2019/02〜2024/02）
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