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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
Tryce tech株式会社は、「挑戦、変化を楽しめ」を行動指針に掲げ、IT・人材サービスを軸として若者の挑戦を支援し、社会のアップデートに貢献する企業です。同社は主に「ITソリューション事業」と「HR事業」を展開しています。 ITソリューション事業では、システムエンジニアリングサービスと受託開発を核としています。SES事業では、同社の独自エンジニア育成プログラムで培われた確かな知識と技術力を持つエンジニアを、多様な開発現場や状況に応じて柔軟に提供しています。各種ソフトウェアの企画・開発・保守業務からITサービスマネジメント、ヘルプデスク、技術者派遣まで、顧客の幅広いニーズに対応し、リソース不足に悩む企業の問題解決を支援しています。受託開発においては、業務アプリケーション開発、コーポレートサイトやECサイト、LP制作など、バックエンドからフロントエンドまで一貫した企画・デザイン・開発を提供し、開発後のアフターサポートも行っています。同社の強みは、エンジニアが下流工程だけでなく、ITシステムの開発・企画・設計といった上流工程や円滑なコミュニケーションスキルも磨くための充実した教育プログラムと、エンド企業との綿密な関係性構築による高い顧客満足度です。 HR事業では、エンジニア育成、人材紹介、人材紹介立ち上げサポート、上京支援事業を展開しています。特にエンジニア育成事業は同社の基盤であり、未経験者をゼロからプロのエンジニアへと育てる独自の教育カリキュラムを提供しています。研修期間は6〜8ヶ月と手厚く、HTML/CSS、JavaScript、PHP、Javaなど多様なプログラミング言語を現役エンジニア講師が指導します。技術学習だけでなく、社会人マナーやOfficeスキル、報連相といったファンダメンタルスキルも重視し、現場参画後も外部講師による勉強会、専属営業によるキャリアパス提案、人事部との1on1制度など、綿密なフォロー体制でエンジニアの成長をサポートします。これにより、未経験者でも安心して技術を習得し、一人前のエンジニアとして独り立ちできる環境を整えています。人材紹介事業では、主に20代の若手層に特化した転職サポートを提供し、専任コンサルタントが無料のキャリア相談を通じて個々に合ったキャリア形成を支援しています。 同社のビジネスモデルは、未経験者を育成し、その人材をSESや受託開発を通じて企業に提供することで、IT人材不足という社会課題の解決に貢献しつつ、自社の事業成長を両立させる点にあります。育成されたエンジニアは、案件選択制により自身の希望に合ったプロジェクトに参画できるため、高いモチベーションを維持しながらスキルアップを図ることが可能です。また、顧客からの案件単価を給与に反映する高い還元率の報酬制度も特徴であり、エンジニアの努力が直接報酬に結びつく仕組みを構築しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年7月
14期分（2024/03〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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