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法人向け（IT・ソフトウェア・製造業・建設・土木・専門サービス）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社L.M.Kは、HR事業とグローバルHR事業を主軸とする有料職業紹介事業を展開しています。同社は、特に「アスリートマインド」を持つ人材と、DX時代に求められるデジタルに強い人材の紹介に注力しています。アスリートマインドとは、「前へ踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」といった社会人基礎力に加え、協調性、リーダーシップ、責任感、精神的なタフさ、礼儀正しさ、時間を守る、競争力、素直さ、誠実さといった要素を指します。同社は、元プロ野球選手である代表の経験に基づき、スポーツ選手が受けるメンタルトレーニングを独自にカスタマイズした「アスリートマインド研修」を提供し、求職者のキャリア形成を支援しています。これにより、単なるスキルマッチングに留まらず、企業が求める人間力と成長意欲の高い人材を育成し、企業との最適なマッチングを実現しています。 グローバルHR事業においては、日本語、英語、母国語を使いこなすグローバルエンジニアを中心に、優秀な外国籍人材の採用を提案しています。少子高齢化が進む日本において、企業のグローバル化と成長を支える若い労働力の確保に貢献しています。同社は、グローバル人材と企業間のミスマッチを防ぐため、入社後もグローバルエージェントによる定期的なアドバイスや企業への訪問・フィードバックといった手厚いアフターサービスを提供し、高い定着率を誇ります。これにより、企業は中長期的な労働力確保、社内のグローバル意識改革、そして将来的なグローバル展開の足がかりを得ることができます。 対象顧客は、DX推進やグローバル化を目指す企業、およびWEB系職種（エンジニア、マーケティング、インサイドセールス、営業職）やIT、機械電気、建築土木、文系サービス分野でのキャリアを求める国内外の求職者です。同社の強みは、アスリートマインドを持つ人材の育成と紹介、グローバル人材の多言語対応能力と高い定着率を支えるアフターフォロー、そして求職者と企業双方に寄り添ったきめ細やかなサポート体制にあります。求職者に対しては、ZOOM面談、求人紹介、応募書類作成から面接・筆記試験対策、企業との条件交渉まで一貫した支援を提供し、企業に対しては、求める人材のヒアリングから選考代行、入社後のフォローまでを代行します。これらのサービスを通じて、同社は日本とアジアの架け橋となり、企業と人材双方の幸せと成長に貢献することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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株式会社Ｌ．Ｍ．Ｋは商標1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
1件
登録 1
アスリーマン
広告・小売・事業支援 · 登録2021
