東京都目黒区に所在する、2019年設立の専門サービス（その他専門サービス）法人。
- 所在地
- 〒152-0003 東京都 目黒区 碑文谷４丁目２０番７－３０１号
- 法人番号
- 1011005008200
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東京都目黒区に所在する、2019年設立の専門サービス（その他専門サービス）法人。
法人向け個人向け行政向け
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一般社団法人ポテンシアは、「多様な価値観を認め、寛容で誰もが自分の力を発揮できる社会」の実現を目指し、特に女性が内なるリーダーシップを開花させ、その能力を最大限に発揮できるような環境を創出することをミッションとしています。同法人は、女性が一人で悩むことなく、営利・非営利のセクターや年代を超えた人々とのつながりを通じて学び、成長できる場を提供しています。 主な活動内容としては、女性の学びと出会いの場である「Femitalk」を運営しており、ここでは企業、行政、非営利セクターの女性リーダーがリーダーシップについて学ぶワークショップやネットワーキング、また「Femitalk Petite」として少人数で働く女性が抱える多様なテーマについて語り合う場を提供しています。さらに、参加者限定のクローズドコミュニティも運営し、継続的な交流を促進しています。 また、視野を広げ、リーダーシップや社会課題について学ぶための「各種セミナー」を定期的に開催しています。これらは女性支援団体や社会課題解決に取り組む団体との協働を通じて実施され、知識やスキルの向上、社会課題への理解を深める機会を提供しています。過去にはSDGs関連（気候変動、多文化共生）、アンコンシャス・バイアス、ストレスケア、リーダーシップスキルとしてのプレゼンス、災害とレジリエンスといった多岐にわたるテーマでセミナーを開催し、国内外から多くの参加者を集めました。 「Dual Mentoring（デュアルメンタリング）」プログラムでは、世代やセクターを超えて互いにメンター・メンティとなることで、多様な価値観に触れ、自己の強みを発見し、成長と自信を育む機会を提供しています。これまでに累計22名が参加し、実践的な学びの場となっています。 個人の「思い」と「活動」を発信する「Webprofile」作成講座も実施しており、「どこに所属しているか」よりも「何をしているか」が重要となる現代において、参加者が自身のウェブサイトを構築できるよう支援しています。 さらに、女性のリーダーシップ、ジェンダー、ダイバーシティに関する「Research（調査・研究）」活動も積極的に行い、「女性リーダーアンケート調査レポート」をリリースするなど、客観的なデータに基づいた提言を行っています。企業や団体向けには、キャリア、リーダーシップ、ダイバーシティ、アンコンシャスバイアス、ウェルビーイングなどをテーマとした「Training（講演・研修）」を提供し、組織内の意識改革や人材育成にも貢献しています。代表理事自身も、大学やビジネスフェア、企業、自治体などでアンコンシャスバイアスや女性活躍に関する講演を多数実施しています。これらの多角的な活動を通じて、同法人は女性が自信を持って社会で活躍できる基盤を築き、より寛容で多様な社会の実現に寄与しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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