法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ワークパワー株式会社は、千葉県を主要な事業エリアとするパート専門の人材派遣および人材紹介サービスを提供する企業です。昭和61年に家政婦紹介所として創業し、その後配ぜん人紹介事業を経て、2002年に人材派遣ビジネスに参入しました。2014年には「働く女性を応援する人材派遣会社」として業態を再構築し、家事や育児、介護と両立しながら働く女性のニーズに応えるサービスを展開。2024年からは「女性専門」の枠を広げ、「主婦（夫）・ママ層」に加え、ミドル層やシニア層を含むパート勤務を希望する全ての人材と、人材活用を目指す企業とのマッチングを強化しています。同社は、千葉県全域を対象に、事務系、軽作業・製造、飲食・接客、清掃など、パートが対応可能な幅広い職種に対応しています。 人材派遣サービスでは、特に短時間・少日数での勤務を希望するパート人材に特化しており、最低1日4時間、週2日以上、1ヶ月からの利用が可能です。これにより、企業は必要な時間帯と曜日のみに絞った効率的な人材活用と低コストでの運用を実現できます。また、派遣スタッフの社会保険や有給休暇、年末調整といった労務管理、さらには扶養控除を意識した年収管理までを代行し、企業の管理負担を軽減しています。長期的な人材確保のニーズにも対応し、無期雇用契約を締結することで「派遣の3年ルール」を超えた継続的な利用を可能にするほか、派遣スタッフを企業の直接雇用（正社員化）に繋げる紹介予定派遣サービスも提供しています。人選においては、スキルや経験だけでなく、求職者の人柄と企業の社風との相性を重視し、定着率の高いマッチングを目指しています。 人材紹介サービスは、中小企業を主な対象とし、女性の正社員採用を支援しています。従来の初年度想定年収に料率を乗じる方式ではなく、年代別の一律料金設定を採用することで、中小企業が利用しやすい手軽な料金体系を実現しています。紹介した人材が早期退職に至った場合には、最大3ヶ月間の返金制度を設けており、企業の採用リスクを低減しています。港湾運送業務や建設業務など法律で禁止されている職種を除き、女性が対応可能な幅広い業種・職種に対応しており、企業の「個性」や「環境・雰囲気」を重視した求人訴求と、求職者の本音を引き出すフランクな採用選考を通じて、企業と人材の最適な出会いを創出しています。
2026年5月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
200万円
総資産
6,151万円
従業員数（被保険者）
17人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
6.75% · 2016年12月
1期分（2016/12〜2016/12）
ROA単体
3.25% · 2016年12月
1期分（2016/12〜2016/12）
自己資本比率単体
48.06% · 2016年12月
1期分（2016/12〜2016/12）
派遣労働者数
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71人 · 2024年6月
1期分（2024/06〜2024/06）
派遣料金平均額
1.5万円 · 2023年12月
1期分（2023/12〜2023/12）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
1.0万円 · 2023年12月
1期分（2023/12〜2023/12）
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