法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
セカンドキャリア株式会社は、労働者派遣事業および有料職業紹介事業を主軸に、企業と求職者の最適なマッチングを支援する人材サービスを提供しています。同社は、20年以上にわたる人材派遣業界での経験を活かし、変化する労働市場のニーズに応えることを使命としています。企業顧客に対しては、実務経験や高いコミュニケーション能力を持つ人材を提供し、働くスタッフに対しては、業務内容、給与、充実感、働く環境を考慮した最適な職場を提供することに注力しています。 具体的なサービスとして、派遣求人情報の提供、スタッフ登録から求人紹介、職場見学、内定・就業開始までの手厚いサポート体制を構築。スタッフサポートでは、派遣先企業と連携したスキルアップ支援、管理者担当制による信頼関係構築、キャリアアドバイザーによるカウンセリングを実施しています。さらに、場所や時間に縛られずに学習できる3,000以上の教材テーマを持つeラーニング教育制度を通じて、スタッフのスキルアップを積極的に支援する点が特徴です。これにより、企業とスタッフ双方の満足度を高め、長期的な信頼関係の構築を図っています。 同社は、企業が求める人材要件とスタッフが求める働き方を高いレベルで合致させることを重視し、スタッフが培ったスキルやキャリアを最大限に引き出せる職場を提供することで、社会発展と地域貢献に寄与。茨城県ひたちなか市に拠点を置き、地域に根差した人材サービスを展開し、企業の人材課題解決と個人のキャリア形成を支援しています。
2026年5月11日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
45人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
2人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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株式会社茨城エンジニアリングは、茨城県を拠点に、製造業を中心とした企業向けに構内請負事業および労働者派遣事業を展開しています。主要な事業として、各種生産工場にお…
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