茨城県神栖市に所在する、2007年設立・社会保険被保険者数36名の専門サービス（人材派遣）企業。
- 所在地
- 〒314-0127 茨城県 神栖市 木崎２８３７
- 法人番号
- 6050001022322
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茨城県神栖市に所在する、2007年設立・社会保険被保険者数36名の専門サービス（人材派遣）企業。
法人向け（製造業・建設・土木）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社グロウ・アップは、茨城県神栖市を拠点に、創業17年以上の実績を持つ人材ビジネス企業です。同社は主に労働派遣事業、職業紹介事業、アウトソーシング事業を展開し、地域に根差したサービスを提供しています。鹿島臨海工業地帯の大手企業を中心に多数の取引実績を持ち、企業の人材ニーズと求職者の希望を繋ぐ重要な役割を担っています。 労働派遣事業では、派遣スタッフとグロウ・アップが雇用契約を結び、派遣先企業へ人材を派遣するモデルを採用しています。これにより、企業は必要な期間だけ効率的に人材を活用でき、募集採用や教育、社会保険、賞与、退職金などの固定費を流動費として扱い、コスト削減と労務管理の手間軽減を実現できます。また、紹介派遣事業も手掛けており、派遣期間を経て派遣先企業への直接雇用へと繋がる機会を提供し、求職者の安定したキャリア形成を支援しています。 同社は、製造請負業務、事務処理、土木工事請負、各所イベント企画及び運営など、多岐にわたるアウトソーシングサービスも提供し、企業の業務効率化をサポートしています。提供する職種は、工場での包装・充填作業、フォークリフト作業、機械オペレーター、清掃、一般事務、看護師、保育士、保育補助、調理スタッフ、家事代行など非常に幅広く、多様な業界・職種に対応できる強みを持っています。 さらに、グロウ・アップは地域社会への貢献と子育て世代の支援にも注力しており、認可保育園「ディア・ナーサリー」や「Coco nursery」の設置・運営を自社で行っています。これにより、従業員や地域住民が安心して働ける環境を整備し、待機児童問題の解消にも寄与しています。安全衛生管理体制の強化（第一種衛生管理有資格者在籍）や、キャリアコンサルティング（キャリアカウンセラー有資格者在籍）を通じたスタッフの定着支援、企業担当者への定期訪問によるきめ細やかなサポートも同社の強みであり、企業とスタッフ双方にとって最適なマッチングと長期的な関係構築を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
36人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+16.1% · 2026年9月
前年同月 31人（2025年9月）→ 36人（+5人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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