法人向け個人向け
株式会社ケアルは、「人と仕事を結び、可能性の扉を開く」を企業理念に掲げ、人材派遣事業および人材紹介事業を展開しています。企業の人材不足解消と求職者のキャリア形成を支援し、双方にとって最適なマッチングを実現しています。主な提供職種は、データ入力、一般事務、総務事務、経理事務、総合受付などのオフィスサポート、ピッキング、検品、流通加工、入荷から出荷までのトータルサポートを行う流通・倉庫作業、食品製造、ライン製造、検品、箱詰め、組立、加工などの食品加工・製造分野にわたります。 同社の強みは、業界経験平均8年以上のキャリアコンサルタントによる専門性の高いサポートです。年間300件以上の企業訪問を通じて得た生きた情報に基づき、企業文化や職場環境を深く理解した上で最適な人材を提案します。また、単なるスキルだけでなく、価値観や働き方の相性を重視した独自の適性診断システムを導入しており、これにより業界平均を20%上回る高い定着率を実現しています。求職者に対しては、就業前研修から専門スキル向上プログラムまで40種類以上の研修制度を提供し、年間500名以上がスキルアップを達成しています。さらに、フルタイムから週2-3日、リモートワーク、時短勤務、育児や介護との両立が可能なポジションまで、多様な働き方を提案し、24時間対応の相談窓口を含むきめ細やかなフォローアップ体制を構築しています。 同社は、累計マッチング実績1,000件以上、登録スタッフ数100名以上、取引企業数100件以上、リピート率80%、就業満足度90%という実績を持ち、成功報酬型の人材紹介サービスを提供しています。企業には求人広告費の削減やミスマッチの防止、定着率向上に貢献し、求職者には安定した雇用や多様な働き方の選択肢、キャリアアップの機会を提供することで、人と企業の持続的な成長を支援しています。
2026年5月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
20人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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