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法人向け個人向け
株式会社OMORIマネージメントは、総合人材サービス事業、資産運用事業、および特定技能登録支援事業を主軸に展開しています。同社の総合人材サービスでは、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングの3つのサービスを提供し、企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現しています。人材派遣では、オフィスワーク、技術職、製造スタッフ、販売・接客など幅広い業種に対応し、企業の急な欠員補充や事業拡大時の即戦力ニーズに応えます。人材紹介では、企業と求職者の間に立ち、紹介予定派遣を通じて双方のニーズに合致する機会を創出しています。アウトソーシングサービスでは、専門スキルやノウハウを必要な期間・頻度で提供し、企業の生産変動に応じたコストパフォーマンスの均一化を支援します。 求職者に対しては、ライフスタイルに合わせた働き方（期間限定、時短勤務など）の提案や、未経験者から経験者まで幅広いキャリアパスの紹介を行っています。専任担当者による就業前後の手厚いサポートに加え、クレーン免許、フォークリフト運転技能講習、MOS資格、衛生管理者、介護職員初任者研修などの資格取得費用支援を含むキャリア形成支援制度を設けています。また、定期健康診断、有給休暇、産休・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務、研修制度、資格手当、各種社会保険完備、退職金制度といった充実した福利厚生を提供し、安心して働ける環境を整備しています。特定技能登録支援事業では、外国人材の受け入れを検討する企業をサポートし、外国人材が日本で円滑に就労できるよう支援しています。さらに、資産運用事業も手掛け、顧客の資産形成を支援するサービスも提供しています。同社は兵庫県内全域を対象に地域に根差した事業展開を行い、企業と地元人材をつなぐ架け橋となることで、地域社会の発展に貢献することを目指しています。
従業員数（被保険者）
77人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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