法人向け(卸売・商社・製造業・建設・土木)
株式会社スーパーツールは1918年の創業以来100年以上にわたり、「安全性と作業効率の追求」を理念に、鍛造技術を核とした金属製品の製造・販売を手掛ける開発型企業です。同社は、強靭さと耐久性を追求した独自の発想による革新的な製品を開発し、国内のあらゆる産業界に貢献するとともに、世界十数カ国へ輸出しています。 主要事業は「作業工具部門」と「産業機器部門」に大別されます。作業工具部門では、ラチェットレンチ、モンキレンチ、シャコ万力などのレンチ・スパナ・プライヤ類、チューブカッターやパイプレンチなどの配管工具類、ギヤープーラやベアリングプーラなどのプーラ類を製造・販売しています。産業機器部門では、ジグブロック、精密バイス、ローレットホルダーといった治工具類、鉄鋼用・コンクリート二次製品用・ハウジング用など多岐にわたる吊クランプ類、ジブクレーンやポータブル門型クレーン、マルチクレーン、クリーンルーム仕様クレーンなどのクレーン類、高磁力マグネットバーやマグスラッジクリーナーといったマグネット類、真空チャックやマイクロエアグラインダーなどのエアー機器類を提供しています。これらの製品は、大手・中堅の総合商社や専門商社を通じて、製造業、建設業、住宅産業など幅広い顧客層に届けられています。 同社は「顧客満足」を追求し、品質・コスト・納期の最適化を図りながら、アナログ製品の開発にこだわりつつデジタル技術を応用して付加価値を高めています。近年では、吊クランプ管理アプリケーション「S ・ M ・ A ・ ・ T 」のプロモーション拡大や新製品開発プロジェクト、新物流倉庫・組立工場の稼働、新工場増設を通じて、販売拡大と競争力強化を図っています。また、海外市場においても「日本生産、日本品質」を強みに、販売パートナーとの関係強化や新規市場開拓、吊クランプを中心としたソリューションビジネスを強化し、グローバルでのブランド認知度向上と販売拡大を目指しています。 連結子会社である株式会社スーパーツールECOは、かつて太陽光発電機器の仕入販売、発電所の設計施工、メンテナンスといった環境関連事業を手掛けていましたが、2028年までに同事業から撤退する方針です。しかし、売電部門の3ヵ所の発電所は順調に稼働しており、引き続き収益に貢献しているため、この事業は継続されます。同社は「鉄とともに これまで100年 これから100年」をスローガンに、鍛造技術を継承・深化させ、世界水準の「匠」集団として、さらなる企業価値向上を目指しています。
売上高
52億円
純利益
-2.4億円
総資産
134億円
従業員数(被保険者)
174人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)
ROE_単体
2.51% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
1.95% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
77.64% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
70
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社スーパーツールの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る千代田空調機器株式会社
千代田空調機器株式会社は、1939年の創業以来、空調・冷凍機器に不可欠な機能部品の開発、設計、製造、販売を一貫して手掛ける専門メーカーです。主要製品には、アキュ…
株式会社AFREX
株式会社AFREXは、1930年の創業以来、熱交換器の専門メーカーとして長年にわたり事業を展開しています。同社は「あらゆる熱交換器を提供できる国内唯一の専門メー…
ミック工業株式会社
ミック工業株式会社は、1966年4月設立(旧 丸山工業株式会社、1970年5月に現社名へ変更)の金属加工メーカーで、本社第一工場・第二工場を大阪府堺市中区毛穴町…
株式会社新川製作所
株式会社新川製作所は、「物流の合理化への貢献」をモットーに、物流機器の製造・販売を主軸とする企業です。同社は、ネスティングラック、逆ネスティングラック、クロスサ…
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
4,325円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
108円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
PER
18倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
ROA_連結
-1.79% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
-2.32% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均年間給与
560万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均年齢
42歳 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
役員報酬総額
8,678万円 · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
従業員数
103人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
131.6% · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
男性役員数
5人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
発行済株式総数
237万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
76.94% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
19.0億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
配当性向
64.3% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)