法人向け個人向け
株式会社スタッフサポートは、1996年設立の人材サービス会社として、主に大阪府下、北摂地域と京阪沿線を中心に、人材派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣、アウトソーシング、そして採用定着サポートの5つの主要事業を展開しています。同社の「人材派遣事業」では、企業が必要とする経験・能力を持つ人材を、必要な期間派遣するサービスを提供しており、フルタイム派遣（1日7～8時間、週5日勤務）とパートタイム派遣（週2～5日、1日4～8時間）の両方に対応しています。また、スポットワークとして短期間や仕事量変動に対応する柔軟な派遣、レギュラーワークとして安定した業務や専門スキルを要する業務への専属スタッフ派遣、ミスマッチ防止のための現場見学やアフターフォローも行っています。対象職種は、配送センターや工場での軽作業（仕分け、ピッキング、梱包、検品、検査、入出荷）、フォークリフトオペレーター、配送助手、製造ラインでの組立・加工といったロジスティック・製造関連、および一般事務、営業事務、現場事務、経理事務、総務事務、コールセンターオペレーターといったオフィス関連と多岐にわたります。次に、「有料職業紹介事業」では、企業が必要とする最適な人材を紹介し、紹介手数料は最長12カ月分割払いが可能で、支払い期間中に退職した場合は以降の紹介料を請求しないという、企業にとってリスクの少ない料金体系を提供しています。さらに、「紹介予定派遣事業」では、2ヶ月間の派遣期間を経て、その後企業が直接雇用することを前提としたサービスを提供し、同様に紹介手数料の分割払いと退職時の請求停止により、採用ミスマッチのリスクを軽減します。また、「アウトソーシングサービス」として、顧客のニーズに基づき、業務全体をトータルで請け負うことも可能です。加えて、「採用定着サポート事業」では、中小企業が抱える採用課題に対し、採用定着士®が採用活動から採用後の定着率向上までをサポート。経営目標に合った採用戦略の立案、ペルソナ目線に立った求人原稿の自社サイト掲載、企業文化に合った人材の採用から定着までを一貫して支援しています。同社は、派遣スタッフの福利厚生（労災保険、雇用保険、社会保険、退職金制度、教育訓練、週払い・月払い選択可能な給与支払い）も充実させており、スタッフが安心して働ける環境を提供することで、企業とスタッフ双方の満足度向上を目指しています。大阪府北部を中心に、地域に根差した人材サービスを展開し、多様な業種・職種に対応することで、企業の採用課題解決と個人のキャリア形成を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
26人 · 2026年6月
30期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
1人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
1人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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