法人向け個人向け
株式会社グロウアップは、人材派遣、有料職業紹介、およびアウトソーシングを主軸とする人材サービス企業です。同社は、顧客企業の経営効率化と、登録者の最適な就業機会確保およびスキルアップ支援をミッションに掲げ、不安定で多様化する労働市場のニーズに応えています。約13,000名の登録人員を擁し、厚生労働大臣の許可を得て労働者派遣事業（許可番号：派27-150050）と有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-150021）を展開しています。 人材派遣サービスでは、一般事務、経理事務といったオフィスワークから、工場での製造・軽作業（仕分け、ピッキング、梱包、検品、検査、ライン作業）、倉庫管理、資材搬入・荷揚げ、フォークリフトオペレーション、機械オペレーションまで、多岐にわたる職種に対応します。企業は繁忙期の短期的な戦力増強や流動的な人材活用が可能となり、募集・社会保険・福利厚生・給与計算などの管理コスト削減、スタッフ教育コストの軽減、業務量変動へのタイムリーな対応といったメリットを享受できます。有料職業紹介では、企業の経営戦略や事業戦略に合致する即戦力人材を成功報酬型で紹介し、雇用のミスマッチを軽減しつつ採用コストの削減に貢献します。介護職の紹介も手掛けています。 アウトソーシングサービスでは、企業の業務の一部を同社が請け負い、顧客企業が高付加価値業務に集中できる環境を創出します。人事業務を含むBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）にも対応し、業務処理速度と品質の向上、人件費の流動費化、労務管理費の削減を実現します。サービス提供地域は大阪府（茨木市、豊中市、高槻市、摂津市、寝屋川市）と兵庫県（神戸市、尼崎市、伊丹市、明石市、三木市、加東市）を中心としています。日払い・週払い制度を導入し、登録スタッフの利便性向上にも努めている点が特徴です。
2026年5月9日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
87人 · 2026年6月
30期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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