法人向け個人向け
株式会社大翔は、平成7年の創業以来、「雇用の創造、人々の成長、社会貢献」を経営理念に掲げ、人材サービスと警備事業を主軸に展開しています。同社の主要事業である人材サービスでは、人材派遣、有料職業紹介、アウトソーシングを提供し、企業の人材採用における喫緊の課題解決を支援しています。具体的には、人材派遣を通じて、企業は募集広告宣伝費や採用時の面接・試験にかかる時間を抑えつつ即戦力の人材を確保でき、固定費削減や組織のスリム化といった効果を享受できます。また、人材紹介サービスでは、求人企業と求職者の最適なマッチングを図り、専任のキャリアアドバイザーが求職者の希望業種や職種を把握し、適性を見極めた上で最適な企業を紹介。面談から入社までを総合的にサポートし、これらのサービスは求職者にとって全て無料で提供されます。同社は「はりま求人ナビ」を運営し、姫路を中心とした播磨エリアに特化することで、最新の採用事情を深く理解し、他のサイトには公開されていない豊富な求人情報を提供できる強みを持っています。さらに、経営トップから若手・新人スタッフまで階層別の育成・定着研修も展開し、人材の長期的な活躍を支援しています。一方、警備事業においては、「人の命」「身体」「財産」を守るプロフェッショナルとして、交通誘導警備を中心に社会に貢献しています。通信工事、道路工事、建設現場、公共施設など多岐にわたる現場で、歩行者や車両の安全を確保するための誘導業務を提供しており、質の高い警備と保全・管理を追求しています。未経験者でも安心して働けるよう、就業前の法定研修や先輩からの手厚いサポート体制を整え、時代の変化に柔軟に対応できる最先端の警備会社を目指しています。同社は、社員寮・社宅の提供も行い、従業員の働きやすい環境づくりにも注力しています。これらの事業を通じて、お客様、地域社会、社員からいつの時代でも必要とされる企業を目指し、信頼・安心・満足のサービスを提供し続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
37人 · 2026年6月
30期分(2023/12〜2026/06)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
派遣料金平均額
1.7万円 · 2022年4月
1期分(2022/04〜2022/04)
派遣労働者数
9
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1期分(2022/04〜2022/04)
派遣マージン率
39.2% · 2022年4月
1期分(2022/04〜2022/04)
派遣賃金平均額
1.0万円 · 2022年4月
1期分(2022/04〜2022/04)
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