法人向け（建設・土木）個人向け
香川県建設労働組合は、香川県内の建設業に従事する労働者や職人の生命と暮らしを守ることを目的とした労働組合です。同社は、組合員の生活基盤を支える多岐にわたる事業を展開しており、その中核をなすのは、建設国保や労災保険といった社会保障制度の提供と、医療・年金・福祉に関する制度改善に向けた政策提言活動です。具体的には、仕事中の怪我に対する労災保険の加入手続き支援や、政府労災の対象外となる職種や上乗せ補償を目的とした労働災害補償プラン、さらには現場での第三者への損害賠償に対応する請負業者賠償責任保険「現場賠償共済パートナー」の取り扱いを通じて、組合員の安全と安心を確保しています。また、同社は組合員の経済的安定にも注力しており、賃金引き上げや工事単価の適正化を求める運動を積極的に展開しています。その一環として、建設業退職金共済制度（建退共）の普及を推進し、不安定な就労環境にある建設労働者の退職金確保を支援しています。さらに、組合員向けの無料税金相談・申告会を定期的に開催し、所得税や消費税の申告書作成から税務署への一括提出までをサポートすることで、税務に関する負担軽減に貢献しています。技術面では、住宅技術対策部が中心となり、建設技術の向上を支援するための学習会や各種資格取得支援、技能士受験実技講習会を実施しています。仕事確保の取り組みとしては、本部住宅センター「グッドらいふリフォーム」を通じて、リフォームや耐震診断・改修工事の依頼を組合員に斡旋するほか、全建総連リフォーム協議会への加入を促進し、消費者の信頼獲得と仕事の安定化を図っています。新築住宅の瑕疵担保履行法に対応した「まもりすまい保険」の適用支援や、地域住民向けの「住宅DAY」での相談会、ボランティア修繕、親子木工教室なども開催し、地域貢献と組合員の仕事の機会創出を両立させています。組織運営においては、組合員の拡大を目指し、機関紙「香川建設ユニオン」の発行や、青年部・女性の会といった部会活動を通じて、親睦を深めながら技術・技能の向上や学習機会を提供しています。これらの活動は、組合員の多様な要求に応え、団結力を強化するための重要な柱となっています。さらに、組合独自の共済制度として、死亡、住宅災害、傷病、結婚、出生、入学・卒業祝い、喜寿祝いなど、組合員のライフイベントや不測の事態に備える手厚い給付金制度を月額200円の掛け金で運営しています。加えて、全建総連年金共済「まごころ」や「あんぜん共済」の取り扱いも行い、組合員の将来設計やさらなる保障ニーズに応えています。近年では、建設キャリアアップシステムの認定登録機関として、技能者の資格や就業履歴のデータ蓄積を支援し、適正な評価と処遇改善に貢献しています。これらの包括的な支援を通じて、香川県建設労働組合は、建設業で働く人々が安心して働き、生活できる環境の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
18人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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