東京都港区に所在する、2025年設立・社会保険被保険者数3名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒105-0004 東京都 港区 新橋５丁目５番３－２０２号
- 法人番号
- 2010401190825
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東京都港区に所在する、2025年設立・社会保険被保険者数3名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ＪＳＢＣは、企業の人事課題を診断し、人材アセスメント、評価制度構築、企業研修、次世代リーダー育成へつなげる人材育成・組織開発会社である。同社の人事診断は、採用、教育、評価、定着、制度運用を分析してボトルネックと施策の優先順位を明確にする。人材アセスメントでは、業務を模した演習やインバスケット、面接、専門アセッサーによる評価を用い、17項目の能力を数値化。昇進・昇格、採用選考、配置、育成計画の判断材料となるレポートとフィードバックを行う。簡易版はオンライン3時間・1名から、フル版は対面2日間で実施し、リーダー層と課長・部長層に対応する。 企業研修はコミュニケーション、リーダーシップ、新入社員教育などを組織課題に応じて設計し、評価者研修や制度運用も支援する。経営者の意図を現場へ展開する右腕人材を育てる2番手育成研修に加え、人材紹介会社向けには、活動開始から1か月以上経過し5社以上の面接に進んでいない求職者を対象とするローキャリア研修を展開。試用期間後に年間契約へ移行する月額型で、研修実施から進捗管理、月次報告までを担う。企業向け研修は累計500社超の導入実績があり、製造業の事例では企画提案件数が月平均2件から6件へ増加し、現場工数を15％削減した。個人向けにも能力診断、フィードバック、フォローアップトレーニング、キャリア相談の場を設け、法人契約と個人受講を組み合わせた事業構成に特徴がある。
2026年8月22日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
3人 · 2026年9月
13期分（2025/09〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+1人 · 2026年9月
前年同月 2人（2025年9月）→ 3人（+1人）
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