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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
一般社団法人女性活躍ESG経営推進機構は、「Women & ESG Alliance（通称 WE Are）」として、女性活躍やESG経営を通じて企業価値を向上させ、持続可能な社会を共に創造することをミッションとしています。日本が抱える複雑なジェンダー・ギャップや女性活躍に関する社会課題に対し、一企業の努力だけでは乗り越えられない現状を認識し、未来に向けて挑戦する企業を広く社会に知らしめ、称賛し、その力を社会変革へと繋げることを目指しています。 同法人の主要な活動は、上場企業を対象とした「ESG WOMEN’s AWARD」の主催・運営です。このアワードでは、単なる数字の良し悪しに留まらず、女性活躍を企業の成長戦略と捉え、ESG（環境、社会、ガバナンス）を軸に持続的な価値創造に挑む企業の意思、構造、文化そのものを国際的基準と独自視点で審査・表彰します。具体的には、女性活躍推進、環境への配慮、社会活動、健全なガバナンス体制の4つの観点から評価を行い、受賞企業をロールモデルとして社会に広く紹介することで、投資家、有識者、行政と連携し、「変わろうとしている企業が正しく評価される社会」の実現を推進しています。2025年には、ゴールドアワード5社、シルバーアワード9社を表彰する実績を上げています。 さらに、同法人は「EWA Collective」という「実践知の共創ネットワーク」を運営しています。これは、ESG WOMEN’s AWARDを通じて得られた知見を基に、年に一度のアワードだけでは達成しきれない社会変革を加速させるため、企業の枠を超えた中長期的な学びと行動の場を提供します。参加企業は、ESG経営、人的資本経営、女性活躍を社会に根付かせるための講義、ワーク＆ディスカッション、懇親会を通じて、実践的な知識を深め、自社の課題解決や新たな価値創造に取り組みます。ESG推進室やサステナビリティ担当者、人事・ダイバーシティ担当者、IR・広報担当者など、幅広い企業担当者を対象に、ESG経営の実践、社会課題の解決モデル創出、共創による付加価値創造を支援しています。また、女性活躍推進やフェムテックに関する講演活動も行い、多角的に社会変革を促しています。
2026年4月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
一般社団法人女性活躍ＥＳＧ経営推進機構は2025年12月に法人番号の指定を受け、2026年2月には、上場企業の女性活躍とESG経営の成功事例を学べるイベント「ESG WOMEN'S AWARD 2026」を2月27日に開催することを発表しました。
法人番号の指定からほどなくしてイベント開催を公表しており、ESG経営に関する啓発活動を本格化させている時期にあたります。決算および従業員数に関する公開データは確認できていないため、業績や組織規模の推移については触れていません。
この要約は 2026-05-26 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、一般社団法人女性活躍ＥＳＧ経営推進機構の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
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