証券コード2415東証スタンダード · サービス業
東京都新宿区に所在する、従業員（被保険者）145名の教育・研修（学校教育（大学・専門））企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿７丁目５番２５号
- 法人番号
- 2011101033968
証券コード2415東証スタンダード · サービス業
東京都新宿区に所在する、従業員（被保険者）145名の教育・研修（学校教育（大学・専門））企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ヒューマンホールディングス株式会社は、「SELFing」という理念のもと、「なりたい自分」の発見と開発を促し社会貢献を目指す持株会社です。同社はグループ全体の戦略的意思決定、子会社の管理・経営指導、事務管理受託業務を主要事業としています。「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業を統合した独自のビジネスモデルを展開し、学びと仕事の循環を創出。主要事業は教育、人材、介護、保育、IT、美容関連、スポーツ、グローバルの8分野に及びます。教育事業では、ヒューマンアカデミーを中心に幼児・児童から社会人、外国人向け日本語教育、MBAプログラムまで多様な学びを提供。人材事業では、人材派遣、人材紹介、転職サイト運営、DXソリューション、海外ITエンジニア派遣を通じて企業の課題解決とグローバル人材活用を支援。介護事業では、ヒューマンライフケアが在宅・施設介護サービス全般に加え、介護教育や技能実習生受け入れで高齢者支援と人材育成を推進。保育事業では、認可保育所や企業内保育所の運営、障害児通所支援、知育玩具販売で多様な保育ニーズに対応。IT事業では、DXツール導入支援、ソフトウェア開発、Webサイト制作、デジタルコンテンツ開発、マーケティングDX支援をワンストップで提供し、900社以上のRPA導入実績。美容関連事業では、ネイルサロン「DASHING DIVA」の運営とネイリスト教育。スポーツ事業では、プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」やプロeスポーツチーム「Human Academy CREST GAMING」の運営を通じて地域活性化と青少年の育成に貢献。グローバル事業では、フランスでの職業専門教育、アジアでの日本語教育や保育事業、就労支援など、世界各地で教育・人材分野を中心に事業を展開し、社会課題解決に貢献。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ヒューマンホールディングス株式会社の直近の動向として、2025年6月に商標「§Ｆ∞Ｆｌｏｚａ」を出願したのを皮切りに、2026年1〜3月にかけて「まいどくん」「§ＨＡｉ‐Ｊ」「ＰＥＲＦＯＲＭＡＮＣＥ ＵＮＩＴ ＢＴ」「Ｈｕｍａｎ Ａｃａｄｅｍｙ ａｓｓｉｓｔ＼ｆｏｒ ｂｕｓｉｎｅｓｓ」など複数の商標出願が行われています。2026年3月6日にはグループ会社ヒューマンリソシアがヒューマングローバルタレントを吸収合併し、特定技能関連事業はヒューマンアカデミーへ承継する旨が公表され、3月12日には当社取締役および子会社代表取締役の辞任に関するお知らせも開示されました。事業面では、3月12日にプロeスポーツチーム「Human Academy CREST GAMING」がテイ・エス テックと提携して疲労度推定AIシートを選手のコンディション管理に活用、3月24日には人型介護助手ロボット開発に向け株式会社Enacticと基本合意書（MOU）を締結しています。4月にはAI活用を表彰する「AI特別賞」の新設、4つの重点領域を打ち出す特設サイト「Human Build Future.」とブランドムービーの公開、千葉工大fuRo副所長監修の非エンジニア向け「AIスタンダード講座」開講などが続き、4月末にはプロeスポーツチームCREST GAMING ZstがVALORANT Challengers Japan 2026 Split 1で全勝優勝を達成しました。2026年5月14日には剰余金の配当、役員人事、2026年3月期決算短信が開示されています。
公表されている決算では、連結売上は2020年期 85,989百万円 → 2023年期 91,574百万円 → 2024年期 95,895百万円 → 2025年期 100,328百万円と推移し、直近期で初めて1,000億円台に到達しました。連結純利益も2020年期 848百万円から2024年期 2,157百万円、2025年期 2,607百万円へと直近5期で大幅に拡大しています。社会保険被保険者数は2025年2月の143名から2026年5月の145名まで、141〜146名の範囲で概ね横ばいで推移しています。
複数の商標出願、非エンジニア向けAI講座やAI特別賞の新設、eスポーツでのAIシート活用提携、介護助手ロボットの共同開発MOUなど、教育・人材・介護といった主力領域にAIや先端技術を組み合わせる施策が同時期に集中しており、グループ会社の吸収合併や特設サイト・ブランドムービーによるコーポレートブランド刷新と並行して新領域の育成を進めている局面にあたります。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 56 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,025億円
純利益
22億円
総資産
521億円
従業員数（被保険者）
145人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
ROE単体
13.49% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.69% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
27.32% · 2026年3月
13期分（2016/03〜2026/03）
ROE
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11.35% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.25% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
37.46% · 2026年3月
13期分（2016/03〜2026/03）
EPS
118円 · 2026年3月
13期分（2016/03〜2026/03）
BPS
878円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER
14倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
発行済株式総数
1,038万株 · 2026年3月
13期分（2016/03〜2026/03）
1株当たり配当金
69円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
配当性向
58.2% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り
205.6% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
設備投資額
13.1億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
従業員数
132人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
平均年齢
46歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
619万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
12.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
74.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
126.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
66.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 102,539 FY2026 | +2.2% | +4.4% | |
売上総利益 百万円 | 26,350 FY2026 | +2.2% | +4.9% | |
営業利益 百万円 | 3,614 FY2026 | +6.1% | +9.9% | |
当期純利益 百万円 | 2,217 FY2026 | -15.0% | +7.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 213.6 FY2026 | -15.0% | +9.0% | |
BPS 円 | 1,882.1 FY2026 | +7.9% | +10.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 11.8 FY2026 | -22.4% | -1.6% | |
自己資本比率 % | 37.5 FY2026 | +5.0% | +6.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 52,146 FY2026 | +2.8% | +3.0% | |
総負債 百万円 | 32,614 FY2026 | -0.1% | -0.1% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 3,283 FY2026 | +115.5% | +15.8% | |
財務 CF 百万円 | -1,232 FY2026 | +15.9% | — |
DPS 円 | 69.0 FY2026 | -8.6% | +22.6% |
純資産 百万円 |
| 19,532 FY2026 |
| +7.9% |
| +9.4% |
自己資本 百万円 | 19,511 FY2026 | +7.9% | +9.3% |
流動負債 百万円 | 24,481 FY2026 | +0.3% | +0.7% |
固定負債 百万円 | 8,133 FY2026 | -1.2% | -2.2% |
現預金 百万円 | 29,132 FY2026 | +4.7% | +3.4% |
ヒューマンホールディングス株式会社は商標169件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
169件
登録 156
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｆ∞Ｆｌｏｚａ
IT・研究開発・デザイン · 登録2026
ヒューマンリソシア
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
クリエイティブロボティクス検定
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
ＥＶＥＳＳＡ
革・旅行用品・馬具 · 登録2024
ＯＳＡＫＡ
革・旅行用品・馬具 · 登録2024
ＳＥＬＦｉｎｇ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・飲食・宿泊・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2024
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 3.2%増、営業利益が 9.0%増、純利益が 22.4%増。
売上高
▲ 3.2%
507.31億円（前年同期 491.58億円）
営業利益
▲ 9.0%
11.8億円（前年同期 10.82億円）
純利益
▲ 22.4%
7.41億円（前年同期 6.05億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
