法人向け
株式会社モンテールバリューは、企業の継続的なバリューアップを支援するため、人材(HR)、ブランディング、ITの3つの事業を主軸に、企画・提案から運用支援まで一貫したサポートを提供しています。同社は、顧客企業の目標、予算、規模、ターゲットといった多様な条件に基づき、それぞれの企業に最適なコンセプトを構築し、具体的なソリューションを提供することで、企業成長をバックアップするプロフェッショナル集団としての役割を担っています。 HR事業では、企業の「強み」と社員一人ひとりの「強み」の接点を発見・創造し、企業と個人の双方の成長・発展を目指しています。具体的には、将来のコア人材獲得に向けた新卒・中途採用サポートを提供し、採用企画から募集、会社説明会、面接、適性検査、内定フォロー、入社までの一連のプロセスをきめ細やかに支援します。また、採用後の定着・戦力化を見据え、新入社員から若手中堅、主任、課長、部長といったキャリアに応じた能力開発研修を経験豊富なトレーナーが実施し、組織の活性化とコア人材へのステップアップを促進します。ブランディング事業では、企業の認知度と信頼度向上を目指し、PR・マーケティング戦略のプロデュース、各種クリエイティブ制作、メディア戦略、リスクマネジメント、VI・CIコンサルティング、各種調査・分析を手掛けています。ユーザー向けイベントやキャンペーン、SNSサイトの活用支援、会社案内パンフレットやWEBサイトの制作・運営も行い、企業ロイヤリティを高めるための多角的な広報活動を支援します。さらに、ショップ運営および通信販売の運営サポート、販売促進イベントの企画・実行を通じて、顧客企業の事業発展に貢献しています。 IT事業においては、ITベンダーに依存しない中立的な立場から、企業規模や実務に適したITシステム化の企画・計画、インフラ整備、導入後の運用サポートを提供し、企業経営の効率化と最適化を支援しています。これらの多岐にわたるサービスを通じて、同社は顧客企業の持続的な企業価値向上を実現しています。
2026年5月23日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
22人 · 2026年6月
30期分(2023/12〜2026/06)
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