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法人向け
社会保険労務士法人HABITATは、「見える行動・測れる向上」をモットーに、中小企業を中心に経営者の人事・労務に関する多岐にわたる課題解決を支援する社会保険労務士法人です。同社は、社会保険・労働保険の各種手続き代行、年度更新・算定基礎届、給与計算、助成金申請といった人事労務アウトソーシング業務を提供し、企業のバックオフィス業務の効率化と法令遵守をサポートしています。また、労働相談サポートとして、人事や労務問題、労使トラブルへの対応、トラブル予防対策、労働基準監督署や年金事務所の調査対応など、豊富な経験に基づいた適切なアドバイスを提供し、経営者にとっての身近な相談相手としての役割を担っています。 さらに、同社は人事コンサルティング業務に強みを持っており、特に「評価をしない評価制度」や「A4一枚評価制度」「A4一枚賃金制度」といった独自の人事評価制度の導入・構築・運用コンサルティングを展開しています。これらの制度は、公平性や納得性よりも成果に繋がる行動を引き出すことに焦点を当て、従業員のモチベーション向上と組織の活性化を目指します。組織風土構築のための「会社ルールブック」の作成・導入コンサルティング、各種研修業務、OBM（組織行動マネジメント）コンサルティングも手掛けています。応用行動分析学の理論を応用したアプローチで、従業員の行動変容を促し、企業の生産性向上と持続的成長に貢献しています。主な顧客層は、飲食業、小売業、クリニック、介護施設、IT業、建設業など多岐にわたり、電子申請やクラウド給与、オンラインミーティングを活用することで、日本全国の企業に対応可能な体制を構築しています。同社は、経営者が周りから賞賛され、社員が喜んで会社の自慢をするような「周りに誇れる会社づくり」をサポートすることを使命としています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人ＨＡＢＩＴＡＴは2025年10月23日、「ワークルール」を手のひらにというコンセプトのもと、スマートフォン上で理念と行動をつなぐ『ワークルールブックアプリ』をリリースしました。
社会保険被保険者数は2025年2月の2名から2026年5月の2名と概ね横ばいで推移しています。
会社ルールブックや独自の人事評価制度といった既存のコンサルティングノウハウをスマートフォン向けプロダクトとして展開する取り組みが中心となっています。
この要約は 2026-05-29 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
このデータをAIで活用
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