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個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
UberGuild株式会社は、ギグワーク配達員やフリーランス全般の「安全」「安心」「補償」を追求し、社会貢献活動を展開する企業です。同社の主要事業は、ギグワーク配達員の業務環境改善を目的とした団体組合「UberONION」の運営です。2017年のコミュニティ結成以来、配達員の事故や怪我の補償に関する啓蒙活動を行い、2021年9月からは厚生労働省および東京労働局から承認された「労災特別加入団体」として、ウーバーイーツ、出前館、menu、Wolt、PickGoなどのフードデリバリー配達員やライドシェア従事者に対し、労災保険の特別加入事務を全国規模で提供しています。同サービスは自転車から原付、事業ナンバーバイク、軽貨物、タクシーまであらゆる車両に対応し、複数のギグワークプラットフォームでの活動を一括でカバーできるワンストップ型が強みです。また、令和7年からは「特定フリーランス」の労災加入団体としても活動を拡大します。労災特別加入においては、現役ギグワーカーである事務員が迅速かつ丁寧に対応し、提携社会保険労務士法人による手厚いケアで、小さな労災事故も見逃さない体制を構築。労災保険料や組合費が確定申告で全額控除対象となる点も、フリーランスにとって大きなメリットとなっています。 同社は、非営利型一般社団法人Sumanna®の運営も手掛けています。2023年に設立されたSumanna®は、「しない善よりする偽善」を理念に掲げ、若年被害女性の保護やフリーランス全般への支援活動を積極的に行っています。具体的には、東京都新宿区歌舞伎町（通称トー横）を中心に、街の清掃活動、フリーランス個人事業主や若年被害女性（男性）の保護活動を実施。「Sumanna®Cafe」での食事や物品提供、相談受付、労災の提供と共済金の設立を通じて、困窮する人々をサポートしています。さらに、有志による「SumannaSecurityService私設警備団」を結成し、暴力や窃盗、恐喝、不当な搾取行為から配達員や若年女性を守る活動も展開。若年女性を対象とした「girl’sSumanna」では、アウトリーチ支援、自立支援、居場所・食事・衣類の提供、社会福祉業務の斡旋など多角的な支援を提供しています。その他、同社はギグワーカー配達員向けの各種イベント企画開催（例：渋谷ハロウィンゴミ拾い）、害獣対策自警団「N.S.D.F」による害獣駆除および地域の治安維持活動、ギグワークブランド「Sumanna®︎」のグッズ輸入企画販売も行っています。これらの事業を通じて、同社はギグワーカーの労働環境改善と社会貢献の両面から、より安全で安心できる社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ＵｂｅｒＧｕｉｌｄ株式会社の直近の動向として、ギグワーカー向け労災領域での情報発信が相次いでいます。2025年6月に「UberONIONギグワーク労災」の労災ホットライン自動応答対応を開始したのを起点に、同月にはYouTuberチャンネルでACTORSフリーランス労災が紹介されたこと、猛暑に伴う熱中症関連の問い合わせ一斉配信を公表しています。7月にはタイミーでの労災事故事例の公開、日本郵便の委託配達員が労災特別加入の対象になったこと、熱中症の予防・対策発信、フリーランスの労災防止活動の紹介、8月には厚生労働省主催の労災保険制度の在り方に関する研究会への参加、新型コロナウイルス感染症が労災保険の適用となることの確認、9月には脳梗塞による労災事例の公開と、合計10件の発信を重ねています。
社会保険被保険者数は2025年2月から2026年5月まで2名で概ね横ばいです。
発信内容は労災特別加入団体としての事例公開、制度動向の共有、ホットライン運用に集中しており、ギグワーカー・フリーランス向け労災領域での情報発信が中心となっています。
この要約は 2026-05-29 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 10 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
このデータをAIで活用
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ＵｂｅｒＧｕｉｌｄ株式会社は商標4件を保有しています。商標は紙・印刷物・事務用品（第16類）の分野が中心です。
商標
4件
登録 2
Ｓｕｍａｎｎａ
紙・印刷物・事務用品・衣料・靴 · 登録2023
Ｓｕｍａｎｎａ
紙・印刷物・事務用品・衣料・靴 · 登録2023
