東京都新宿区に所在する、2015年設立・従業員（被保険者）3名の専門サービス（社労士・労務）企業。
- 所在地
- 〒162-0825 東京都 新宿区 神楽坂２丁目１３番地末よしビル
- 法人番号
- 7011105007063
- 所在ビル
- 末よしビル(5 社)
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東京都新宿区に所在する、2015年設立・従業員（被保険者）3名の専門サービス（社労士・労務）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人雇用システム研究所は、東京都新宿区に拠点を置く社会保険労務士事務所として、企業の人事・労務に関する多岐にわたる課題解決を支援しています。同社は「心」の通じ合う組織や仕組みを創出することで、企業の健全な経営と成長をサポートすることを企業理念として掲げ、特にコンプライアンス（法令遵守）とCSR（企業の社会的責任）を重視しています。 主要な事業内容としては、人事労務管理のコンサルティングが挙げられます。具体的には、政府が推進する「働き方改革」への対応支援として、長時間労働の抑制、健康維持確保、ワークライフバランスの推進、育児支援・介護離職ゼロの実現、同一労働同一賃金対策など、現代企業が直面する複雑な課題に対し、法律の専門家としての視点から具体的な解決策を提供します。また、健康経営支援や女性活躍推進支援を通じて、多様な人材が活躍できる魅力ある職場環境の整備をサポートしています。 さらに、企業理念の明文化、就業規則や賃金制度、採用制度の構築・改訂といった人事制度全般の設計・運用支援も行っています。法令に準拠した就業規則の整備や、企業の風土に合った人材確保のための採用制度構築は、同社の強みの一つです。企業のリスク分析を行い、労働基準監督署や年金事務所等による行政調査への立会・指導、人事担当者への教育・指導も提供し、企業の労務リスクを未然に防ぎます。 特定社会保険労務士として、紛争調整委員会等におけるあっせん手続の代理も手掛けるほか、社会保険手続きの代行、入社から退職までの煩雑な事務処理のプロセス管理化、労働者派遣法改正への対応支援など、実務的なサポートも充実しています。社員からの外部相談窓口対応サービスでは、社内では声が届きにくいメンタルヘルスやコンプライアンスに関する相談を匿名で会社に報告することで、社員が安心して働ける環境づくりに貢献しています。代表社員の白石多賀子氏は、厚生労働省の委員を務め、NHK出演や多数の著書を通じて雇用管理の専門家として広く活動しており、その知見と実績が同社のサービス品質を支えています。サービス提供地域は東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国に及び、幅広い顧客層のニーズに応えています。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
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