法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
社会保険労務士法人ＮＥＸＴパートナーズは、中小企業の経営者・人事労務担当者を対象に、助成金コンサルティング、労務環境の整備、社会保険・労働保険手続きの代行、給与・賞与計算の受託、労務トラブル相談、退職金制度の設計支援を行う。助成金分野では、採用・人材育成、正社員転換、育児・介護休業、賃金引上げ、働き方改革などに関する制度を選定し、就業規則や社内規程の作成・改定、申請書類の作成、支給申請後の審査対応、制度運用まで支援する。同社は5,000件を超える助成金申請に関与した実績を持つ。 労務整備では、就業規則、雇用契約書、労使協定、労働時間制度、定年再雇用制度、メンタルヘルス管理制度などを企業の状況に合わせて設計する。未払い残業代、解雇、ハラスメント、問題社員、労働基準監督署の調査・是正勧告、団体交渉に関する相談にも対応し、勤怠管理システムの導入や運用ルールの整備も扱う。給与計算や保険手続きを外部受託する継続契約と、助成金申請・制度導入などの個別支援を組み合わせた事業構成で、日本全国の企業に対応する。美容業、飲食業、建設業における助成金受給事例があり、正社員化、育児休業、介護休業に伴う制度整備と申請を支援した実績に特徴がある。
2026年8月11日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
6人 · 2026年9月
20期分（2025/02〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+1人 · 2026年9月
前年同月 5人（2025年9月）→ 6人（+1人）
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株式会社日本労務研究所
社会保険労務士法人人事給与
ＳＡＴＯ社会保険労務士法人
社会保険労務士法人ティグレ
