東京都新宿区に所在する、2018年設立・社会保険被保険者数9名の専門サービス（社労士・労務）企業。
- 所在地
- 〒162-0843 東京都 新宿区 市谷田町２丁目３番地有楽市谷ビル３０１
- 法人番号
- 2011105008611
- 所在ビル
- 有楽市谷ビル(2 社)
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東京都新宿区に所在する、2018年設立・社会保険被保険者数9名の専門サービス（社労士・労務）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
社会保険労務士法人山口人事労務オフィスは、社員数50名以下の企業を主な対象として、人事評価制度と賃金テーブルの設計、給与計算・社会保険手続きのデジタル化を手掛ける社会保険労務士法人である。同社は、企業文化の浸透、人材育成、人材評価、賃金への反映を統合する「Lポジション」の構築を支援し、技術力と組織力を軸に、経営者・管理者・従業員が理解しやすい人事制度へ落とし込む。代表者が企業の人事労務部門で給与計算、採用、研修、工場閉鎖、約300名の人員整理、サービス残業の是正勧告、年間約50名のメンタルヘルス対応などを経験しており、実務と現場に即した制度設計や労務トラブル対応を強みとする。 給与計算ではWEB明細、WEB勤怠、給与データによる振込に対応し、社会保険手続きも給与計算と連動させてオンラインで情報を授受する。就業規則、労働条件通知書、36協定の作成・改定、キャリアアップ助成金を中心とする申請支援、リモートワーク顧問、採用サイト構築支援、持ち味カードを使ったチームビルディング研修、人材要件設定、短時間の労務監査、障害年金申請も扱う。さらに「経営伴走型5年アクションプラン」では、経営理念の整理、事業の具体化、5年後の数値目標、必要な人員・資金、実行計画の策定までを支援する。制度設計は案件ごとの構築費、給与計算や顧問業務は継続報酬、助成金申請は顧問先限定の成功報酬を採用しており、ベンチャー企業や小規模企業の経営者・人事担当者に対して、人材開発と労務管理の両面から継続的に関与する点に特徴がある。
2026年8月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
9人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
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