法人向け
社会保険労務士法人鍋島事務所は、企業の人事・労務管理全般にわたる多岐にわたるサービスを提供しています。同社は、労務管理に関する諸問題の相談、指導、各種手続き代行を主要事業としており、特に近年増加傾向にある個別労働紛争問題の解決には力を注いでいます。具体的なサービスとしては、労使紛争への対応、採用から退職までの人材育成に関する諸問題への助言、公平かつ明確な人事制度の策定を通じた職場環境づくりを支援しています。また、労働条件の改善にも注力し、就業規則、給与規程、退職金規程の作成や見直しを行い、社員が納得できる労働条件システムの構築をサポートします。 行政機関への手続代行業務も幅広く手掛けており、厚生労働省、労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所への社員の入退社手続き（資格取得届、資格喪失届、離職証明書など）、社会保険の給付請求その他各種手続き（傷病手当金、高額療養費、算定基礎届、賞与支払届など）、労働災害における手続き（療養補償給付・休業補償給付・死傷病報告など）、年金相談・請求、労働保険料の計算・申告などを行います。さらに、行政に対する不服申立てや審査請求、労働災害と民事賠償の解決、行政の調査への立ち会いといった専門性の高い業務も提供しています。毎月の給与計算や年末調整業務も代行し、企業のバックオフィス業務を効率化します。 教育研修分野では、社会保険の実務、労働基準法、労働契約法、年末調整、マナー研修、衛生管理者受験講座など、多岐にわたるセミナーを必要に応じて開催し、外部講師の招聘も行っています。健康管理対策としては、公益財団法人宇都宮市医療保健事業団と連携し、毎年約300名の顧問先従業員を対象とした定期健康診断を実施しており、企業の健康経営を支援しています。同社は、法改正への迅速な対応を強みとし、中小企業を中心に、人事労務に関するあらゆる課題解決を支援することで、企業の健全な発展に貢献しています。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
13人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
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