法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人ＯＣＨＩ ＯＦＦＩＣＥは、群馬県太田市と栃木県足利市を拠点に、群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川の広範囲で企業経営者や個人を対象とした多岐にわたる人事労務コンサルティングおよび手続き代行サービスを提供しています。同社は、顧問先企業にとって「一番の経営サポーター」となることを経営理念に掲げ、スタッフ全員が特定社会保険労務士、社会保険労務士有資格者、または社会保険労務士試験受験者で構成されており、専門性の高いサービスを提供できる体制を強みとしています。また、各顧問先には2名以上の担当者を配置することで、継続的かつ安定したサポートを実現しています。 主要な事業内容としては、労働保険・社会保険に関する各種手続き代行、労働基準監督署対応、就業規則の作成・変更、給与計算代行サービス、助成金コンサルティング、採用コンサルティング、キャリアコンサルタント業務、企業内研修会の実施、人事労務監査、個別労使関係紛争対応、ハラスメント相談窓口システムの提供、経営労務診断サービス、セカンドオピニオンサービス、企業型確定拠出年金サポート、障害年金代行サービス、年金相談・請求手続き、CUBIC適性検査、労務管理システム導入支援などがあります。 特に、給与計算代行サービスでは、法改正への対応、機密保持、正確な計算、見やすい給与明細書（スマホ配信も可能）の提供に加え、労働基準法に基づくアドバイスや賃金規程の整備、ネットde顧問システムの提供、雇用保険・社会保険の取得・喪失手続き、傷病等の保険給付手続き、労働基準監督署・社会保険事務所の調査対応、法定3帳簿の調整、助成金無料アドバイス、労務管理・労務トラブル無料相談といった9つのメリットを提示しています。 助成金コンサルティングにおいては、雇用保険を財源とする助成金の無料診断サービスを提供し、企業の雇用の維持、再就職支援、新規雇用、処遇・職場環境改善、高齢者・障害者支援、仕事と家庭の両立支援、働き方改革、教育・研修など、多岐にわたる助成金活用をサポートしています。実績として、時間外労働改善助成金を活用した就業規則見直しと社内研修、人材開発支援助成金を活用した介護事業所への福祉機器導入、65歳超雇用推進助成金を活用した定年延長とシニア社員の活躍推進などが挙げられます。 また、企業型確定拠出年金（DC/401k）導入サポートでは、中小企業の節税対策や人材確保・労働意欲向上に貢献し、役員・経営者も加入できるメリットを強調しています。障害年金代行サービスでは、病気やケガで働くことが困難になった方々に対し、初診日の特定から書類作成、申請手続きまでを無料で相談を受け付け、成功報酬型で支援しています。介護事業所の設立・運営サポートも行っており、設立から事業所登録、求人募集、労務管理まで総合的に支援できる強みを持っています。 同社は、電子申請を積極的に活用することで、雇用保険の離職票や育児休業給付金、高年齢者雇用継続給付金申請手続きの期間短縮を実現し、顧客の負担軽減に努めています。外国人技能実習制度における外部監査人の有資格事務所でもあり、外国人労働者の労務管理や監理団体からの外部監査人としての依頼にも対応しています。女性社会保険労務士も在籍しており、顧客の多様なニーズに柔軟に応える体制を整えています。これらのサービスを通じて、同社は企業の人事労務に関する課題解決を包括的に支援し、企業の健全な成長と従業員の働きがい向上に貢献しています。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
8人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
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