法人向け
社会保険労務士法人作道事務所は、1980年の創業以来、「お客様のベストパートナー」を経営理念に掲げ、プロフェッショナルとして顧客に寄り添ったサービスを提供しています。2015年には社会保険労務士法人として組織を強化し、企業経営における人事・労務に関するあらゆる課題解決を支援しています。同社の主要事業は、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）や労働保険（労災保険、雇用保険）に関する各種手続き代行、申請・届出業務、給与計算代行、就業規則の作成・改定、人事・賃金制度の構築、助成金申請代行、労働基準監督署への対応、是正勧告・調査対応など多岐にわたります。 特に、近年重要性が増しているメンタルヘルス対策やハラスメント対策（パワーハラスメント防止措置義務化への対応を含む）にも注力しており、ストレスチェックの実施義務化（2015年より50人以上の事業場対象）やハラスメント防止措置義務化（2022年4月1日より）といった法改正にも迅速に対応し、総合的なサポートを提供しています。また、働き方改革やDX推進といった現代の企業が直面する課題に対しても、コンサルティングを通じて最適な解決策を提案し、企業の持続的な成長を支援しています。 同社の強みは、創業50年以上の実績と500社を超える顧問先で培われた豊富な知識と経験、そして多様なニーズに対応できる専門性と実務能力です。個別のトラブル対応から、企業全体の労務管理体制の構築、さらには継続雇用制度やパート・有期雇用労働者の労働条件通知書作成など、幅広い分野で的確なアドバイスと実務支援を行っています。チーム全体で顧客企業をサポートする体制を整え、きめ細やかなサービスを提供することで、顧客が本業に専念できるよう、労務に関するあらゆる側面から強力にバックアップしています。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
13人 · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
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