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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人 坂上労務管理事務所は、静岡県沼津市を拠点に、企業の人事・労務管理に関する幅広い専門サービスを提供しています。同社は、労働・社会保険に関する複雑な手続きの代行を中核事業とし、労働保険の年度更新、社会保険の基礎算定届、各種年金受給に関する請求・届け出業務を包括的に支援します。また、給与計算業務の受託も手掛け、給与の支給・控除一覧表作成から個人交付用給与明細書、賃金台帳、金種表、銀行振込依頼書の作成、さらには人事管理に活用するための資料作成まで、企業のバックオフィス業務を効率化します。 人事労務管理の分野では、就業規則の作成・変更、人事・賃金・労働時間管理、雇用管理、人材育成、労働者派遣制度に関する相談・指導を通じて、企業の健全な成長をサポート。特に、厚生労働大臣の許可を受けた労働保険事務組合「東静労務管理協会」として、事業主からの委託を受け、労働保険の加入・脱退手続き、労働保険料の適正な算出通知、事業主や家族の労災保険特別加入、各種届出事務の簡素化を実現しています。これにより、委託事業主は労働保険料の分割納付が可能となり、事務処理の手間を大幅に削減できます。 さらに、雇用調整・緊急雇用安定助成金、特定求職者雇用開発助成金、中小企業定年引き上げ奨励金、育児・介護休業給付、高年齢雇用継続給付など、各種給付金や助成金の申請支援も積極的に行い、企業の経営円滑化に貢献しています。同社の強みは、事業主が労働・社会保険の煩雑な事務手続きから解放され、本来の経営業務に専念できる環境を提供することにあります。専門の事務員を置く必要がなくなり、結果として時間と経費の節約に繋がります。行政機関への報告や手続きはスピーディーかつ無駄なく処理され、法令改正や労務管理に関する最新情報も提供されるため、常に最適なアドバイスと指導を受けることができます。対象顧客は、労働者を雇用するあらゆる事業主であり、特に事務処理の効率化や法令遵守、助成金活用に関心のある中小企業に大きなメリットを提供しています。報酬体系は、業務委託内容や会社規模に応じて柔軟に対応しており、個別の相談を通じて最適なサービスと金額を提示するビジネスモデルです。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
7人 · 2026年7月
29期分(2024/03〜2026/07)
このデータをAIで活用
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