法人向け（製造業・物流・運輸・小売・EC・宿泊・観光・レジャー）
株式会社トーコーは、1980年の創業以来、総合人材サービスを主軸に、企業の人材課題解決と求職者のキャリア形成支援に貢献しています。同社の主要事業は、人材派遣業、人材紹介業、そして各種アウトソーシング事業（業務請負）の三本柱です。人材派遣では、製造、物流、販売、接客、オフィスワークといった多岐にわたる分野で、企業のニーズに合致した人材を派遣。特に工場ライン・組立業務、軽作業、機械オペレーター、検査・梱包、一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、データ入力、接客・販売員、宿泊業など幅広い職種に対応しています。業務請負では、生産・製造部門、工場生産ライン部門、物流・ロジスティクス部門、サービス・接客業部門、オフィス系業務など、一部業務を一括して管理・運営し、品質管理の徹底、コスト低減、納期厳守を追求しながら生産効率の向上に努めています。人材紹介および紹介予定派遣では、企業と求職者のミスマッチを防ぐため、一定期間の派遣就業を経て双方の合意のもと正社員等としての採用を支援し、転職希望者と企業をつなぐ役割を担っています。 同社の強みは、業界の特性や地域性を深く把握し、最適な人材を育成・サポートする「丁寧な人づくり」にあります。スタッフへの技術・スキル教育に加え、心身のケアまで含めたきめ細やかな管理体制を構築。また、徹底したコンプライアンス体制、安全衛生活動、高い管理力も顧客から評価されており、「優良派遣事業者」および「製造請負優良適正事業者」の認定を受けています。これにより、法令遵守はもちろん、派遣社員のキャリア形成支援や安全な労働環境の確保、トラブル予防に貢献しています。取引先は飲食料品、輸送機器、物流、電子・電機、接客、金属製品、化学、機械、鉄鋼、販売など多岐にわたり、600社以上の企業と取引実績があります。労働人口減少や有効求人倍率上昇といった市場環境の変化に対応し、地域単位での最適な人材募集提案や、スポット派遣、長期安定型派遣、直接雇用支援など、多様なソリューションを提供することで、企業の生産性向上と持続可能な社会づくりに貢献するビジネスモデルを展開しています。障がい者雇用にも積極的に取り組み、「輝く職場づくり」を目指しています。
純利益
1.1億円
総資産
69億円
従業員数（被保険者）
3,319人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
2.88% · 2024年3月
3期分（2019/03〜2024/03）
ROA_単体
1.66% · 2024年3月
3期分（2019/03〜2024/03）
自己資本比率_単体
57.41% · 2024年3月
3期分（2019/03〜2024/03）
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