京都府京都市中京区に所在する、従業員（被保険者）11名の専門サービス（社労士・労務）企業。
- 所在地
- 〒604-8181 京都府 京都市中京区 間之町通御池下る綿屋町５２０番地１
- 法人番号
- 2130001028496
- 所在ビル
- 京ビル2号館(6 社)
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京都府京都市中京区に所在する、従業員（被保険者）11名の専門サービス（社労士・労務）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社福田式経営研究所は、特定社会保険労務士である福田秀樹氏が代表を務め、中堅・中小企業を対象に人事給与領域に特化した経営コンサルティングを提供しています。同社は、制度や法律だけでは解決が困難な、現場の感情や歴史、経営判断が複雑に絡み合う高難度な人事給与問題に対し、「経営の懐刀」として経営者の意思決定を支援することを強みとしています。主な事業内容は、給与制度改革、評価制度構築、人件費シミュレーション、役員報酬見直しなどを含む人事給与コンサルティング、解雇・懲戒・未払い残業・ハラスメント・M&A・組織再編といった紛争リスクの高い案件に対応する高難度労務アドバイザリー、そして給与計算や労働社会保険事務手続き、就業規則作成・メンテナンスなどの戦略的アウトソーシングです。 同社は25年以上にわたり300社を超える中堅・中小企業の人事給与問題の最前線で経営支援に従事し、全国で200社以上の顧問クライアントを抱える実績があります。特に、組織の不協和、痛みを伴う改革（断行）、新たな人材獲得と組織の代謝促進（布陣）、創業者の暗黙知の形式知化（承継）という「四つの局面」に合わせた具体的な支援を提供しています。また、採用戦略支援として適性検査の活用指導や外国人採用に関するセミナー開催も行い、経営者が直面する人材確保の課題解決にも貢献しています。弁護士、会計士、医師など多様な専門家とのネットワークを構築し、多角的な視点から顧客企業の成長発展をサポートする体制を整えています。 ビジネスモデルとしては、月額顧問契約を主軸とし、労務アドバイザリー契約、特定の課題解決に取り組むコンサルティング契約、給与計算業務などを受託する人事給与アウトソーシング契約の3種類を提供しています。対象顧客は社員50名から300名程度、年商10億円から100億円程度のオーナー中堅・中小企業が中心であり、業種を問わず幅広い企業を支援しています。代表の福田秀樹氏自身が重要判断を担い、社会保険労務士資格を持つ専門チームが実務を支えることで、質の高いサービスを実現しています。
2026年6月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
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